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Berlin
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GIB e v Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GIB e v Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GIB e v Berlin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsatmosphäre..... Wenn ich selbst nicht echt und ehrlich bin, kommt es genauso zurück. Ehrlichkeit kommt bei GIB gut an und wird geschätzt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte tatsächlich etwas besser sein.Aber man hat ja einen Mund, um zu fragen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team hervorragend.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts zu erfahren.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn eine krank ist kommt Lising.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die oben haben das sagen.

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