Man bekommt was versprochen wird! Und das ist eine Menge.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eine gesunde Mischung aus Gelassenheit, Fokus und sehr viel humorvoller Sarkasmus. Die Vorgesetzten mit denen ich zusammenarbeiten darf/ durfte, haben ein gutes Gefühl dafür, wie man Motivation fördert, Eigeninitiative belohnt und dabei das Menschliche nicht vergisst.
Kommunikation
Es wird fair kommuniziert und darauf geachtet, dass keine Überraschungen verkündet werden. Kritik ist immer mal dabei aber vor allem Lob oder ein simples Dankeschön, werden nicht vergessen.
Kollegenzusammenhalt
"Hast du mal ne Minute?" Immer! Ob fachliche Hilfe, sich mal persönlich updaten oder einfach mal auslassen, wenn man mal nen schlechten Tag hat.
Man merkt, dass auch darauf geachtet wird, ob neue Kollegen charakterlich in die Teams und zu gicom passen, was sich untereinander zwischenmenschlich widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Man muss sich im klaren sein, dass man in Projektarbeit ein bisschen Planungssicherheit mitgeben muss für Kunden und auch Kollegen. Dennoch ist Spontanität möglich.
Alles kann nichts muss. Natürlich kommen mal Überstunden vor, jedoch wird die Vertrauensarbeitszeit für beide Seiten fair ausgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Das ist meiner Meinung nach eine der Kategorien, die besonderes Lob verdient. Egal ob Kommunikation, Feedback, Unterstützung oder einfach mal ein offenes Ohr, kann ich hier nur loben. Die Vorgesetzten sind alle noch Menschen geblieben. Wir unterhalten uns auf Augenhöhe und werden respektiert in egal welcher Rolle und auf welchem Erfahrungslevel. Es gibt regelmäßige Termine, wo man einfach mal gefragt wird, wie es einem persönlich geht und was einen persönlich so aktuell beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden dadurch interessant, dass verschiedene Kunden, diverse Anforderungen und Möglichkeiten bieten.
Man muss natürlich auch ein bisschen einfordern, wenn man etwas Bestimmtes machen möchte.
Arbeitsbedingungen
100% Remote ist möglich. Das Büro in Overath, sowie in Dortmund ist trotzdem gut und regelmäßig besucht, sodass es sich lohnt mal anwesend zu sein. Die Technik ist aktuell und in sehr gutem Zustand.
Ein paar "Standard" Formulare für Präsentationen bei Kunden würde ich mir dennoch wünschen, um einen gewissen Qualitätsstandard zu wahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Juniorgehalt bereits im Trainee Programm, jährliche Mitarbeitergespräche und klar definierte Bedingungen, wie man im Gehalt aufsteigt.
Da es in meinem Falle bisher nur ein Jahresgespräch gab, kann ich den Punkt nur bis zu einem gewissen Maß beurteilen, jedoch ist der Eindruck hier erstmal sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Da ich durch ein Trainee-Programm gestartet bin, ist der Karriereweg hier offen in diversen Bereichen. Die Chancen an einem eigenen Produkt von gicom teilzuhaben oder sich im Standardprozess zu bewegen ist gegeben und wird von gicom unterstützt. Persönliche Präferenzen werden berücksichtigt.
Förderung durch Zertifikate und interne Schulungsrunden werden den Mitarbeitern ermöglicht.