Consulting 2.0 # Echtirre
Arbeitsatmosphäre
Seit Corona alle Möglichkeiten. Büro oder Home-Office sind möglich. Alle Mitarbeiter sind in der Wahl frei. Bald ein neues Büro in Dortmund. Besser geht es nicht.
Kommunikation
Regelmäßige Townhalls, Bereichsmeetings etc. bringen alle nötigen Informationen. Wer ein bisschen mehr haben will muss sich proaktiv um Infos bemühen, dann klappt das schon!
Kollegenzusammenhalt
Wenn es eng wird, halten alle zusammen und machen auch die nötige Extrameile. Auch gemeinschaftliche Gänge auf den Weihnachtsmarkt oder angrenzende Lokalitäten werden regelmäßig unter einander realisiert ;-)
Work-Life-Balance
Für die Beratung schon sehr gut. In Lastspitzen sicherlich anstrengend (z.B. Go-lives), aber 90% des Jahres können gut in Balance gebracht werden. Hier muss jeder aktiv mitmachen und auf seine Balance achten, dann klappt das auf jeden Fall.
Vorgesetztenverhalten
Cooles Führungsteam. Hier bewegt sich etwas. Bin gespannt auf 2025.
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Produkt im SAP Umfeld bringt spannende und herausfordernde Projekte. Auch im SAP Umfeld wird Beratung im Handel angeboten. Hier findet grade ein starker Aufbau statt. Auch das bringt Chancen für jeden einzelnen.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten zusammen. Alles im Lot.
Arbeitsbedingungen
Büros sind okay, sicherlich nicht so modern wie in anderen Unternehmen, aber erfüllen ihren Zweck. Laptop und Handy werden regelmäßig erneuert und sind Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos, Photovoltaik-Anlage etc......
Gehalt/Sozialleistungen
Passt im Schnitt schon!
Image
Gutes Image in DACH im Handel. International im Aufbau und wahrscheinlich eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Läuft. Übergreifende, sowie individuelle Schulungen finden statt.