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Jetzt Profil vervollständigen45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde meinen damaligen ArbeitGEBER sehr gut. Hat immer geschaut das es einem gut geht. Ist sehr verständnisvoll und hilfsbereit!
Arbeitsgeber habe ich nichts zu bemängelten ! Doch der VKL sollte mal seine schlechte Laune in den Griff bekommen und es nicht an andere auslassen. Man bekommt nichtmal ein Hallo sondern wird nur schief von der Seite angeschaut. Ich hätte mir gewünscht das er meine Probleme bzw. Wünsche ernst genommen hätte. Vielleicht wäre ich dann noch im Unternehmen geblieben.
VKL :Man sollte VIEL MEHR miteinander kommunizieren. Man sollte auf die Problemzonen eingehen und sich verbessern.
es ist gut Ehrliches Feedback zu bekommen statt es von jemand anderen zuhören.
Kein Kommentar..
…
viele hervorragende Fachleute im Unternehmen von denen ich reichlich lernen durfte
die Verschiedenartigkeit unserer Kunden Ihre Wünsche und Vorstellungen das macht die Arbeit sehr interessant und kurzweilig
Rechner ist für CAD Programm zu langsam
entspannt locker tolerant
sehr guter Teamgeist
fühl mich wohl
es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung ( Schulungen Messen Werksbesuche etc )
wurde als älterer Mitarbeiter eingestellt
vom Team wohlwollend aufgenommen und unterstützt
hab mich schnell zugehörig gefühlt
bin dafür sehr dankbar
ist höflich, respektvoll und ehrlich
die Arbeit wird wertgeschätzt
als Mensch wird man gesehen
Obwohl ich in elternzeit war , wurde immer an mich gedacht
Arbeite in einem super Team
Ein schönes Miteinander. Man hilft sich gegenseitig
Man fühlt sich ernst genommen
Gute Arbeitszeiten. Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Alles zu meiner zufriedenheit
Offener austauschen
Gehalt kommt pünktlich
JA
Pünktliche Gehaltszahlungen
Vieles
Führungspositionen überdenken.
Lästereien sind an der Tagesordnung. Kein Zusammenhalt. Trostlose Stimmung im Büro.
40std Woche wie fast überall. Ansonsten wird schon versucht bei privaten Angelegenheiten einen zu unterstützen.
Es wird versucht Papier und Ressourcen zu sparen
Gibt kleinere Grüppchen, aber ansonsten jeder gg jeden und das tagtäglich.
Kann ich nicht einschätzen. Betrifft mich nicht.
Wenn der PHG nicht wäre 0 Sterne. So gibt es zumindest 2.
Büro neuer Stand. Hardware auch in Ordnung
Geheimhaltung ist oberstes Gebot. Niemand soll wissen und mitbekommen was innerbetrieblich passiert.
Wenn du "Kumpel" vom Vorgesetzten oder eine Frau bist darfst du alles. Wenn nicht dann renn...!
Mal so mal so
Neues Büro.
Maximale Arbeitszeit. Man fühlt sich wie der kleine Arbeiter, welcher jederzeit ausgetauscht werden kann.
Weniger Azubis, dafür auch mehr auf diese eingehen, statt nur ihre Arbeitskraft zu verwenden. Auf Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Probleme bzw. Anliegen werden ignoriert.
Sehr kaltes Arbeitsklima. Gegeneinander statt Miteinander. Es wird sehr viel gelästert.
Viel zu wenig Pausen. Überstunden sind hier vollkommen normal. Wenig Urlaubstage, maximale 40 Stunden Woche, welche auch noch deutlich überschritten wird.
Der Vorgesetzte läuft stündlich mehrmals rum und "kontrolliert" das Geschehen.
Gehalt kommt pünktlich, auch wenn es vom Betrag mehr sein müsste.
Loben, was ist das? Hier wird noch nach dem Motto "nicht gemeckert ist gelobt genug" gehandelt. Auch sonst ist die Atmosphäre eher negativ. Wird auch von Zeit zu Zeit immer negativer und schlechter. Sehr viele Mitarbeiter werden immer unzufriedener.
Mittelmaß
Es wird im großen und ganzen immer versucht dem Mitarbeiter auch spontane private Termine zu ermöglichen und Urlaub nehmen geht auch sehr kurzfristig. Auch sonst sind die Arbeitszeiten in Ordnung
Weiterbildung wird jedem angeboten.
Hartz 4 und die steigt mehr und öfters als das Gehalt. Inflationsausgleich Fehlanzeige. Und das in einer absolut boomenden Branche.
War schon besser. Es gibt viel Gruppenbildung und Lästereien unter den Kollegen.
Passt auch.
Oft werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Auch werden Vorschläge oder Anliegen nicht ernst genommen.
Büroausstattung neuester Stand, Computersystem aus dem Jahr 1990.
Ein Fremdwort. Personelle Veränderungen und Neubesetzungen von verschiedener Stellen erfährt man nur über den Flurfunk. Auch sonst wird relativ wenig mit dem Mitarbeiter kommuniziert. Aus fast allem wird ein großes Geheimnis gemacht.
Passt
Ein Punkt der noch Spaß macht. Interessant und Abwechslungsreich.
Hätte sich nicht der neue Arbeitsplat ergeben. Hätte ich keinen Grund gehabt zu gehen. Der Chef war/ist super ich hoffe er bleibt noch lange da.
Richtig schlecht fand ich nichts. Manchmal umständlich und nicht nachvollziebar.
Der ein oder andere Vorgesetzte könnte etwas ruhiger werden. Die GC-Richtlinien ruhig mal etwas flexibler auslegen
Volle Punktzahl gibt es nicht. Es geht immer noch ein Stück besser
Es gibt einen Katalog, habe ihn aber für mich nicht genutzt
Konnte mich nicht beschweren
ich zumindest habe Müll getrennt
in meiner Abteilung auf jeden Fall
gefühlt gehörte ich auch schon zu den älteren :-)
wie hoch ist das Durchschnittsalter?
Man muss sie zu nehmen wissen
Wenn man dem Chef direkt was sagt, werden Verbeserungen auch angenommen und umgesetzt
War da, wenn nicht einfach mal fragen
Kann ich nichts zu sagen
Brachte der Arbeitsort mit sich
Arbeitszeiten (bis auf die 40-Stunden-Woche)
Urlaub nehmen geht auch kurzfristig
Mitarbeitervergünstigungen
Außerhalb Corona gute Events (Weihnachtsmarkt, Weihnachtsfeier, usw.)
Man sollte in gewissen Dingen mehr mit der Zeit gehen und nicht mehr in die Vergangenheit schauen.
Gemäß dem Zitat "Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit."
Probleme versuchen zu lösen und nicht ignorieren
Provisionsmodell einführen
Informationen noch schneller bzw. breiter in Umlauf bringen
Image/Bekanntheit könnte nach Außen deutlich verbessert werden.
Keine Auftritte in den wichtigsten sozialen Medien.
Gleitzeit, Urlaub wird jederzeit genehmigt (selbst wenn dieser kurzfristig genommen werden muss)
Verbesserungswürdig ist die 40-Stunden-Woche
Coronabedingt momentan keine Schulungen, ansonsten stehen jährliche Schulungspläne zur Verfügung die man nutzen kann.
Pünktliche Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Kein Provisionsmodell
Mit dem größten Teil der Kollegen und Kolleginnen kommt man gut zu recht. Man kann sich ja aber auch nicht mit Allen verstehen. (Dies ist ja überall so)
In der Zwischenzeit werden auch die Mitarbeitet erhört, dies war nicht immer so.
Klimatisierte Büroräume
Großraumbüro, jedoch durch Schallschutzwände trotzdem recht "ruhig"
Während Corona die nötigsten Maßnahmen (Maskenpflicht/Abstände). Homeoffice z.B. ist nicht gern gesehen. Dies konnte man nur nutzen als es durch die Regierung verpflichtend war. Trotz Alarmstufe II und steigenden Corona-Zahlen volle Büroauslastung.
Der Informationsfluss kann noch verbessert werden wobei hierbei schon eine deutliche Verbesserung stattgefunden hat.
Vertrauen, Arbeitszeiten, Arbeitsplatz, kleine Aufmerksamkeiten (z.B. Weihnachtsbaum), Kollegen
Probleme werden schnell unter den Tisch gekehrt, wenn sie nicht gehört werden möchten
Kritik besser annehmen und Lösungen suchen,
Viel mehr werben für Fachkräft
Fuhrpark vergrößern Mit zusätzlichen Fahrern,
Provision einführen
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub wird (fast) immer genehmigt
Die Firma unterstützt einen bei schulischen Weiterbildungen (z.B. Fachwirt), Weiterbildungen wurden weniger durch Corona, laufen jedoch wieder an
Monatliches Grundgehalt okay,
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld jährlich,
Die Firma befindet sich in einem deutlichen Aufschwung, monatliche Beteiligung fehlt (Provision)
Papierverbrauch wurde über die Jahre deutlich weniger
Klimaanlage im Büro, höhenverstellbare Schreibtische
Informationen kommen etwas langsam bei den Menschen an, die es betrifft
Schönes Büro.
niedrige Löhne, 40-Stundenwoche. Bzw Mo-Do arbeitet man im Schnitt mit Pause 10-11 Stunden täglich.
Weniger Azubis, dafür intensiveres Einlernen.
Leider sind 0 Sterne nicht zu vergeben. Ich fühle mich sehr unwohl und warte auf ein Firmenwechsel.
Auch die Kunden bekommen mit, wie es hier läuft.
Ständig Überstunden. Durch die 40 Stundenwoche kaum Zeit, da man für den Freitag Stunden aufbauen muss.
Wird finanziell nicht unterstützt.
Der Gehalt ist demotivierend.
Zuviel Plastik.
Es werden immer nur die selben gelobt.
Der Rest ist de facto unsichtbar.
Nötig in diesem Beruf.
Mein Beruf macht mir spaß.
So verdient kununu Geld.