Die Agentur in der man wie mit Freunden zusammen arbeitet und die eigene Karriere so gestalten kann, wie man es will.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und sehr freundschaftlich, kollegialer Umgang, wo jede Stimme zählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gibt es nicht Schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie und Anerkennung für die Mitarbeiter könnte deutlicher und offener auch im Alltag gezeigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleg:innen stehen sich auch bei Problemen und Herausforderungen zur Seite, damit keiner allein gelassen wird.
Kommunikation
Das Team wird weitestgehend gut informiert, auch im Homeoffice. Es gibt ein Weekly-Meeting wo auch allgemeine Themen besprochen werden und Daily-Meetings wo sich auf Projektebene ausgetauscht werden kann. Es gibt moderne Tools wie Text- und Sprachchats, sowie Video-Calls, die den remote Alltag deutlich vereinfachen.
Fragen sind jederzeit erwünscht und es wird versucht diese auch schnellstmöglich zu klären.
Kollegenzusammenhalt
Ein junges Team in dem eine angenehme Kultur herrscht. Es ist wie arbeiten mit Freunden.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit und die Möglichkeit von Homeoffice, sodass man sich seinen Arbeitsalltag sehr flexibel gestalten kann.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden die Kolleg:innen vorab mit einbezogen. Auf Vorgesetzte kann man sich immer verlassen und finden auch bei schwierigen Kunden/Projekten eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Durch das vielfältige Projektgeschäft wird es nie langweilig und es gibt abwechslungsreiche Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Frauen haben die selben Möglichkeiten und Aufstiegschancen wie Männer.
Arbeitsbedingungen
Alle Teammitglieder erhalten einen eigenen Laptop ihrer Wahl. In Abstimmung mit der Geschäftsführung kann weitere Hardware auch mit in das Homeoffice genommen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist abhängig von der fachlichen Kompetenz bzw. der Erfahrung und Position und wird pünktlich und zuverlässig gezahlt. Man muss für eine Gehaltsanpassung selbst auf die Geschäftsführung zukommen, wie es in der Branche üblich ist.
Es gibt diverse Zusatzleistungen die man in Anspruch nehmen kann. Beispielsweise den Urban Sports Club, Job Rad, die betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, usw.
Image
Aus meiner Sicht ist die Agentur in der Realität besser, als das aktuelle Image. Vor allem die Flexibilität und den Mut in der Agentur ständig Neues auszuprobieren, egal auf welcher Ebene, halte ich für ein wichtiges Merkmal. Eben das macht die Agentur aus und ist deutlich attraktiver als ein Unternehmen wo man nur eine Nummer von vielen ist, mit Hierarchien konfrontiert ist und in einer konservativen Struktur arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Jede:r kann mit den eigenen Wünschen und Vorstellungen, sowie fachlichen Voraussetzungen seine persönlichen Ziele erreichen. Eigeninitiative ist hier der Schlüssel und wird dann in Absprache mit den Vorgesetzten auch gerne zeitnah in die Tat umgesetzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese ausführliche und positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du die offene und freundschaftliche Atmosphäre bei giftGRÜN schätzt und spüren kannst, wie jeder Beitrag zählt. Dein Feedback zu mehr Empathie und Anerkennung nehmen wir ernst – das sind Bereiche, in denen wir uns ständig verbessern möchten. Es ist unser Ziel, dass sich jeder im Team wertgeschätzt und unterstützt fühlt, jeden Tag. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Das hilft uns, weiter an einem Arbeitsplatz zu arbeiten, der nicht nur produktiv, sondern auch inspirierend und unterstützend ist.