Ich bin zufrieden und nicht umsonst schon seit mehreren Jahren Teil des Teams
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht eine harmonische Zusammenarbeit und ein positives Miteinander. Die regelmäßig organisierten Teamevents sind sehr beliebt und fördern den Teamgeist, was langfristig zur angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kommunikation
Im Unternehmen herrscht eine transparente und konstruktive Kommunikationskultur. In unseren wöchentlichen Meetings werden aktuelle Themen und Fortschritte besprochen, und die Belegschaft wird über relevante Neuigkeiten informiert. Zusätzlich bieten tägliche Abstimmungsrunden („Dailys“) die Möglichkeit zum Austausch im gesamten Team. Projekte werden bereits vor ihrem Start umfassend besprochen, und Fragen oder Unklarheiten im Projektverlauf können jederzeit geklärt werden. Die Nutzung moderner Kommunikationstools unterstützt auch im Homeoffice eine reibungslose Zusammenarbeit und hält die Kommunikation effektiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt zeichnet sich durch große Hilfsbereitschaft und ein starkes Gemeinschaftsgefühl aus. Konkurrenzdenken spielt keine Rolle; vielmehr wird Wert auf gegenseitige Unterstützung gelegt. Bei Fragen und Anliegen – sei es beruflicher oder privater Natur – finden die Kolleginnen und Kollegen stets ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich. Flexible Arbeitszeiten bieten zudem die Möglichkeit, bei Bedarf früher zu beginnen und entsprechend früher Feierabend zu machen, was zur individuellen Gestaltung der Arbeitszeit beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte unterstützen das Team aktiv und setzen sich auch in herausfordernden Situationen für die Interessen der Mitarbeitenden ein. Die Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen einbezogen, was das Vertrauen in die Unternehmensleitung stärkt und das Engagement fördert. Natürlich gibt es auch bei giftGRÜN mal Entscheidungen der Geschäftsführung, die nicht immer für das gesamte Team vollständig nachvollziehbar sind – das ist jedoch wohl in den meisten Unternehmen ähnlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei giftGRÜN sind abwechslungsreich und spannend. Das Team hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und ist in der Regel frei darin, wie Aufgaben umgesetzt werden. Dies fördert die Kreativität und die Eigenverantwortung und ermöglicht es den Mitarbeitenden, individuell gestaltete Lösungen zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine automatische Gehaltsentwicklung; Mitarbeitende müssen eigeninitiativ auf die Geschäftsführung zugehen, um eine Erhöhung anzusprechen. Wer dies nicht tut bleibt leider etwas auf der Strecke. Das Gehalt wird aber stets zuverlässig und pünktlich ausgezahlt, was für mich das A und O ist.
Image
Das Image von giftGRÜN wird als positiv und vertrauenswürdig wahrgenommen und fällt intern oft sogar noch besser aus, als es nach außen vermittelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei giftGRÜN sind gegeben und werden aktiv gefördert. Mitarbeitende, die ambitioniert sind und klare Ziele verfolgen, erhalten Unterstützung, um ihre beruflichen Chancen zu realisieren und sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein positives und konstruktives Feedback zu deiner Erfahrung bei giftGRÜN. Es freut uns sehr, dass du dich schon seit mehreren Jahren als Teil unseres Teams wohlfühlst und die harmonische Zusammenarbeit sowie unsere Teamevents schätzt.
Deine Einschätzungen zur Kommunikation, zum Zusammenhalt im Team und zur Work-Life-Balance bestätigen, dass unsere Bemühungen um eine transparente, unterstützende und flexible Arbeitskultur Früchte tragen. Auch deine Wertschätzung für die interessanten und vielseitigen Aufgaben sowie die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriere bei giftGRÜN motivieren uns, diesen Weg weiterzuverfolgen.
Wir nehmen auch deine Anmerkungen zum Thema Gehaltsentwicklung ernst und sind bestrebt, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder ihre beruflichen und persönlichen Ziele bei uns erreichen können.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und dem ganzen Team weiterhin eine inspirierende und förderliche Arbeitsumgebung zu schaffen.
Herzliche Grüße, Dein HR-Team von giftGRÜN