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GIG Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung mbH Logo

GIG 
Gesellschaft 
für 
integrierte 
Gesundheitsversorgung 
mbH
Bewertung

Firma ohne Struktur, Ordnung, Kommunikation und Führung! Extrem hohe Fluktuation!!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GIG Management GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind ausreichend vorhanden, gute Erreichbarkeit, sehr schöne Büroräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewertungen siehe oben.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen vielen Kollegen herrscht Stutenbissigkeit und schlechtes Miteinander bis hin zu Mobbing

Kommunikation

ist gar nicht vorhanden. Flurfunk funktioniert gut.

Kollegenzusammenhalt

Jeder will sich in die Arbeit der anderen einmischen und meint es besser zu können. Mitarbeiter kontrollieren Mitarbeiter, wann wer kommt und geht.

Work-Life-Balance

keine Gleitzeit, kein Homeoffice, möglichst sollten Mitarbeiter erst gar keine kleinen Kinder zum betreuen haben, sehr starre Strukturen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte in Form der Geschäftsführung sind so gut wie nie da und kümmern sich auch nicht um das was in der Firma los ist oder wie die Stimmung ist. Jeder macht einfach so wie er meint. Für die Vorgesetzten zählt nur der Umsatz. Leider haben sie keine Führungsqualitäten

Interessante Aufgaben

man bekommt aber nichts erklärt, sondern einfach machen.

Arbeitsbedingungen

schlechte Hardwareausstattung, keine Hardware für Homeoffice, veraltete Software, wenig Digitalisierung, eher old-school

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter klaffen sehr weit bei jedem Mitarbeiter auseinander und sind somit gar nicht gerechtfertigt. Zum Teil versucht die Geschäftsführung die Gehälter ganz schön nach unten zu drücken. Es gibt einen VL-Betrag, aber sonst keine weiteren Benefits oder Zahlungen. 30 Tage Urlaub.

Image

Die Branche ist eher schwierig und teilweise sicherlich undankbar

Karriere/Weiterbildung

In Weiterbildungen, die Geld oder Zeit kosten, wird nicht investiert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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