Keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Verbesserungsvorschläge
Neues Büro, mehr wirkliches Interesse an Mitarbeitern, bessere Führungskräfte, bessere Entwicklungsmöglichkeiten, Zeiterfassung
Arbeitsatmosphäre
Schlecht und wird immer schlechter.
Die Führungskräfte und die Geschäftsführung sind so gut wie nie da und übernehmen auch keine Führung.
Karriere machen ist im Moment unmöglich. Es gibt keine Beförderungen und wenig Möglichkeiten sind zu entwickeln.
Kommunikation
Wichtige Themen werden nicht kommuniziert. Die Mitarbeiter werden bewusst unwissend gehalten. Obwohl überall gespart wird behauptet die Geschäftsführung, dass alles super läuft.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an - viel geht aber gerade kaputt zwischen den Kollegen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Der Mutterkonzern erwartet zu viel und überwacht alles im Detail. Alles muss mühsam abgestimmt werden und regelmäßig müssen Probleme (durch massive Überstunden) gelöst werden die andere Kollegen (in den USA) verursachen. Dafür gibt es keine Wertschätzung, keinen Überstundenausgleich etc.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen gut, in anderen sehr schlecht. Im
Business gibt es so viel Druck den die Vorgesetzten einfach so weitergeben und Mitarbeiter für das nicht erreichen völlig unrealistischer Ziele verantwortlich machen.
Gleichberechtigung
Wobei Mütter stark benachteiligt werden zum Beispiel bei der Rückkehr aus der Elternzeit. Wer krank ist, hat keine guten Karten mehr.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist alt und hässlich, auch hier wird nichts für die Mitarbeiter gemacht. Die Erreichbarkeit ist schlecht, es gibt viel Stau und nur eine Anbindung mit dem Bus
Gehalt/Sozialleistungen
Das ändert sich aber auch gerade
Image
Die Ärzte halten nicht (mehr) viel von Gilead, auf Kongressen interessiert sich niemand mehr wirklich. Im onkologischen Bereich kennt Gilead niemand und es ist schon manchmal unangenehm ein Gespräch zu führen.
Karriere/Weiterbildung
Im Moment keine