Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gillette die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Kollegen und ich unterstützen uns immer
Arbeite in Schicht. Ist natürlich immer schwerer als Büro. Dafür jetzt 4 Tage Woche eingeführt. Finde ich toll. Habe Montag oder Freitag frei. Damit längeres Wochenende. Und wenn man Mehrarbeit macht dann halt am Freitag und das Wochenende bleibt frei fuer Familie.
Vorgesetzten behandeln Mitarbeiter gut. Es wird versucht immer eine Lösung zu finden. Ich selbst hab gerade in Notsituationen immer volle Unterstützung der Firma bekommen.
Neue Maschinen kommen. Damit viel zu lernen. Ich selbst bin in eine andere produktionsabteilung gewechselt. Total andere Technologie spannend was Neues zu lernen.
Sehr gute teamkultur. Hab mich immer wohl gefühlt.