5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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GILOG Gesellschaft für innovative Logistik mbH Bewertungen
GILOG
Gesellschaft
für
innovative
Logistik
mbH
Frechen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht alles was glänzt ist Gold!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle ausgesprochenen Punkte…
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorarbeiter die ihren Job auch können, mehr Gehalt und auch mehr MA einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird durch VA‘s unter Druck gesetzt und teilweise wird auch mit Abmahnungen gedroht, wenn man Arbeitsanweisungen nicht so befolgt wie es die Vorarbeiter wollen.
Image
Hält sich komischerweise gut.
Work-Life-Balance
Man muss für die Firma leben und nicht für sich selber. Samstag Arbeiten steht an der Tagesordnung und wenn man wegen Privaten Angelegenheiten oder Terminen nicht darf wird man bedroht. Selbst MA‘s die Kurz vor der Rente stehen und teilweise Körperliche und generell Gesundheitliche Probleme haben werden nicht so behandelt und sind für die VG nur billige Arbeitskraft.
Karriere/Weiterbildung
Selbst nach über 5 Jahren als Mitarbeiter und ständiger Nachfrage, wird einem was Versprochen aber da wird nur um den Brei geredet.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für das was die MA‘s machen.
Kollegenzusammenhalt
Hat mit den Jahren aufgehört, jeder arbeitet nur für sich und es gibt kein zusammenhalt mehr, egal welcher Standort
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es die?
Vorgesetztenverhalten
Gibt nur wenige VG‘s die wirklich ein Reifes verhalten zeigen, aber auch mehr als 80% die ihren Posten nur ausnutzen und selber nicht mehr Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade..
Kommunikation
Informationen werden nie Weitergegeben, wenn man sich die Informationen nicht selbst beschafft wird mit Abmahnung gedroht oder man wird an den Pranger gestellt.
Gleichberechtigung
Gab es nie und wird es nie geben, die Lieblinge dürfen alles!
Interessante Aufgaben
Gibt es hier teils. Aber jeden Tag steht man an der gleichen stelle und macht die gleiche Arbeit…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Du lebst für die Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat nichts direkt mit dem Arbeitgeber zutun, aber wenn man sich der Firma hergibt und engagiert Arbeit, dann kann man sich ein großes Spektrum an Wissen und selbstständiges Arbeiten aneignen. Das Verständnis wächst, lieber die Arbeit alleine und richtig machen, als sich von anderen ablenken zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehalt, wenig Urlaubstage, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Man wird von vorgesetzten im Urlaub, Wochenende oder Krankheit angeschrieben oder angerufen.
Man hat wenig Freizeit.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt den MA in der aktuellen Phase mehr Gehalt. Fördert die, die immer da sind und Vollgas geben.
Es werden mehr MA benötigt um alles aufrecht zu halten. Die machen sich sonst noch kaputt. Es gibt ja vereinzelt beispiele, siehe Bergheim.
Arbeitsatmosphäre
Standort Bergheim:
Es gibt vereinzelt nette MA auf die man sich verlassen kann und hilfsbereit sind. Geben und Nehmen.
Der Rest macht was er will und fühlt sich für nichts angesprochen.
Image
Firma kann sich außerhalb ganz gut verkaufen.
Work-Life-Balance
Stellt euch drauf ein nach der Arbeit, im Urlaub oder Krankheit angerufen zu werden, oder Nachrichten auf WhatsApp zu bekommen.
Man hat keine Zeit für sich.
Mehrarbeit steht oft an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gibt es MA / Vorgesetzte die für diese Firma leben, ohne die würde auch nichts mehr laufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Standort Bergheim hat zum größten Teil junge MA.
Vorgesetztenverhalten
95% was einem vorgelebt wird, hat man in keiner, wirklich keiner anderen Firma gesehen. Was genau passiert, darf und werde ich ich hier nicht schreiben. Das kauft einem keiner ab. Es ist einmalig.
Arbeitsbedingungen
Am besten alles können, nichts dafür bekommen. Ist ja ein Mittelständisches Unternehmen / Inflation usw.
Kommunikation
Man muss sich um fast alles selber kümmern, wenig Informationen kommen vom Vorgesetzten. Sollte man fragen haben, muss man hoffen das einer für dich Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist als ausgebildete Fachkraft nicht viel. Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Quereinsteiger verdienen sehr wenig, sollte man Kinder haben und ein Eigenheim besitzen.
Interessante Aufgaben
Am besten kann man alles, weniger Arbeit für Vorgesetzte und MA. Egal wie sehr man sich kaputt arbeitet.
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Für viele reicht es, auf dauer keine Lösung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzten Verhalten, das Gehaltsniveau, Die Arbeitszeiten & wie man Informationen weitergibt.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien, Gehalterhöhungen für Langwierige Mitarbeiter, mehr Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Es ist mal so mal so. Oft und Viel Tagesabhängig.
Work-Life-Balance
Ist man gut mit dem Vorgesetzten geht es.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für den Anfang Okey, aber könnte mit den Jahren auch gerne Wachsen, wird hier aber leider nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenweise leider
Vorgesetztenverhalten
Sollte alle Mitarbeiter gleichbehandeln und nicht manche wie die Lieblinge.
Kommunikation
Oftmals wurden Informationen nicht von Vorgesetzten weitergegeben und dann steht man da.
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Gab oftmals echt Coole Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ganz Inordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat ein Firmenhandy, dies muss aber in der Firma bleiben beim Verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Mitarbeiter mehr Motivieren und auch bessere Leistung geben.
Arbeitsatmosphäre
Ab und an sehr Okey, aber auch oftmals Stressig und Herausfordernd.
Work-Life-Balance
Man lebt für den Job, aber wenn man Gut mit den Vorgesetzten ist darf man einiges.
Kollegenzusammenhalt
Wir hier selten gehandhabt, oftmals heißt es jeder gegen jeden und der Zusammenhalt ist Gruppenweise unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider hier nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals Kindisch, aber auch gut und gerne Vernünftig. Meist werden spezielle Mitarbeiter bevorzugt, 3 Klassenpolitik.
Kommunikation
Selten wird Kommuniziert zwischen Vorarbeiter und Mitarbeiter, oftmals werden Informationen nicht richtig weitergeleitet, leider schade. Hoffe auf besserung.
Gleichberechtigung
Unterschiedlich, mal so mal so.
Interessante Aufgaben
Sie sind abwechslungsreich, aber oftmals wird man in den Gleichen Bereichen gesteckt wenn die Vorgesetzten merken das man Gut darin ist. Mehr Abwechslung wäre für die Motivation besser.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gewollt aber nicht gekonnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GILOG Gesellschaft für innovative Logistik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden GILOG Gesellschaft für innovative Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GILOG Gesellschaft für innovative Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.