Eine möglichst objektive Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manches, was ich aber an dieser Stelle nicht wiedergebe, sondern nur meinen Vorgesetzten direkt mitteile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird dies wirklich zum Anlass genommen, etwas zu ändern?
Verbesserungsvorschläge
Als wenn das hier wirklich Auswirkungen hätte...
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, was man selber daraus macht. Lob kommt halt nicht von alleine.
Kommunikation
Zu viele Mitarbeiter, die durch Wissensvorsprung sich in den Vordergrund spielen. Dieser Wissensvorsprung kommt aber nur dadurch zustande, dass vorher diese Informationen absichtlich zurückgehalten wurden. (In Bezug auf Meetings etc. sieht dies natürlich komplett anders aus. Da würden 4 bis 5 Sterne angesagt).
Kollegenzusammenhalt
Aus der Kommunikation kommt leider auch der unterdurchschnittliche Kollegenzusammenhalt zustande.
Work-Life-Balance
Besser geht immer - aber auch schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt, wie in jedem Unternehmen gute wie schlechte Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Keine Frage, die Aufgaben sind auf alle Fälle interessant. Ob die Arbeitsbelastung gleichmäßig aufgeteilt ist, mag man drüber diskutieren.
Gleichberechtigung
Eine Unterscheidung zwischen Frau und Mann findet meines Erachtens nirgendwo statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nun einmal auch diejenigen mit dem größeren Erfahrungsschatz.
Arbeitsbedingungen
Natürlich könnte es noch besser sein, aber hier bewegt man sich schon auf einem sehr hohen Level!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Seiten der Geschäftsführung wird auf alle Fälle darauf geachtet - alleine, was der Mitarbeiter daraus macht, steht auf einer anderen Seite.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ziemlich weit unten, es wird aber immer pünktlich gezahlt. An den Sozialleistungen wird stetig weitergearbeitet.
Image
Was andere Mitarbeiter über die Firma sagen, können nur die anderen Mitarbeiter wiedergeben.
Karriere/Weiterbildung
Als fertig ausgebildeter Mitarbeiter bekommt man nur wenig Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Obendrein besteht dann die Gefahr, dass man zusätzliche Aufgaben übernehmen darf, weil man plötzlich die einzige Person ist, die diese Aufgaben wahrnehmen kann.