2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Dass er dir eine helfende Hand gibt, wenn dir etwas zu viel wird.
Dass er manchmal wütend werden kann, wenn man nicht schnell genug arbeitet, während viele Kunden vor Ort sind.
Dass Sie einen Kollegen einstellen, der speziell für das Lager/Keller zuständig ist. Sagt, er/sie holt die Sachen aus dem Lager/Keller , wenn sie alle sind, weil es schwierig ist, die Kunden zu bedienen und gleichzeitig zum Lager/Keller zu gehen, um die Sachen zu holen, die fertig sind.
Das Arbeitsklima ist sehr zufriedenstellend und alle werden fair behandelt.
Für einige der Mitarbeiter ist der Job viel zu anstrengend, um nur den Mindestlohn zu verdienen.
Die Work-Balance ist sehr gut und da man zu jeder Zeit Urlaub nehmen kann und auch im Krankheitsfall nicht arbeiten muss, ist es ziemlich gut. Auch auf die Familie wird Rücksicht genommen und es gibt auch Familienboni.
Die meisten verdienen den Mindestlohn, einige verdienen etwas mehr. Allerdings muss ich zugeben, dass es mir sehr gefällt, dass das Gehalt sehr früh ankommt. Oftmals zwischen dem 3. und 6. des Folgemonats.
Das Unternehmen ist sehr umweltfreundlich, weshalb zum Verzehr des Eises Kekslöffel anstelle von Plastiklöffeln verwendet werden. Außerdem sind die Tassen allesamt recycelte Pappbecher, was auch ziemlich gut ist.
Die Kollegen halten sich sehr gut zusammen und helfen, auch wenn etwas immer noch nicht verständlich ist:
Es kommt darauf an, an manchen Tagen werden sie sehr geschätzt und an manchen Tagen stehen sie unter Druck, weil von ihnen mehr erwartet wird als von den anderen Mitarbeitern.
Der Vorgesetzte setzt nicht immer realistische Ziele, zum Beispiel wenn man alleine arbeitet und er trotzdem von einen erwartet, dass sie die Dinge sehr schnell erledigen und alle Kunden bedienen. Allerdings bezieht er den Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein, was sehr gut ist.
Die Arbeitsbedingungen sind eigentlich gar nicht so schlecht, denn technisch sind sie schon auf dem neuesten Stand, aber es gibt keine Klimaanlage oder sonst etwas, das für Abkühlung sorgt, obwohl man der Sonne ausgesetzt ist, weil wir das Eis auch nur im Sommer verkaufen.
Bei Unklarheiten kann man jederzeit mit einem der Mitarbeiter sprechen und alle sind sehr liebevoll.
Das Geschlecht spielt keine Rolle, jeder hat die gleichen Aufstiegschancen.
Die Arbeitsbelastung ist auf jeden Fall gleich, keiner leistet mehr als der andere.
Er hat seinen Traum von einer eigenen Eisdiele verwirklicht. Und die läuft sehr gut.
Von Zeit zu Zeit etwas rauer Umgangston, passiv Aggressiv. Arroganz und Überheblichkeit und genervt im Kundenkontakt .
Als täte er den Kunden einen Gefallen in dem er ihnen das Eis Verkauft(was echt echt teuer ist).
Vielleicht es etwas langsamer angehen. Der Laden läuft gut, ich verstehe, dass man dann expandieren möchte. Aber Sie schienen sehr gestresst und dadurch etwas unfreundlich. Vielleicht brauchen Sie jemand der ihnen hilft.
Weiß ich nicht
Sehr nachhaltig! Sozialbewusstsein weiß ich nicht.
Keine Ahnung, es gab keine.
Schöner laden, Bad vibes, mittelmäßige Bezahlung.
Am ersten Tag musste ich mir anhören, dass Frauen nicht einparken können(wirklich, Wort wörtlich ) und wir wissenschaftlich bewiesen irrational denken. War ein träumchen.