Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gimme Gelato Berlin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Unklarheiten kann man jederzeit mit einem der Mitarbeiter sprechen und alle sind sehr liebevoll.
Die Kollegen halten sich sehr gut zusammen und helfen, auch wenn etwas immer noch nicht verständlich ist:
Die Work-Balance ist sehr gut und da man zu jeder Zeit Urlaub nehmen kann und auch im Krankheitsfall nicht arbeiten muss, ist es ziemlich gut. Auch auf die Familie wird Rücksicht genommen und es gibt auch Familienboni.
Der Vorgesetzte setzt nicht immer realistische Ziele, zum Beispiel wenn man alleine arbeitet und er trotzdem von einen erwartet, dass sie die Dinge sehr schnell erledigen und alle Kunden bedienen. Allerdings bezieht er den Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein, was sehr gut ist.
Die Arbeitsbelastung ist auf jeden Fall gleich, keiner leistet mehr als der andere.
Das Arbeitsklima ist sehr zufriedenstellend und alle werden fair behandelt.