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G.I.N. 
Gesellschaft 
für 
industrielle 
Netzwerke
Unternehmenskultur

Griesheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei G.I.N. Gesellschaft für industrielle Netzwerke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G.I.N. Gesellschaft für industrielle Netzwerke
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
G.I.N. Gesellschaft für industrielle Netzwerke
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kommunikation

Wöchentliche Informationsrunde

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Ich finde den Zusammenhalt gut

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Sie geben sich viel Mühe uns zu Informieren und erfüllen uns viele Wünsche

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in allem gut finde ich. Aber es gibt immer mal was wo genauer drüber gesprochen werden sollte.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich persönlich finde den Zusammenhalt in der Firma top da ich auch andere Unternehmen kenne wo dies nicht so ist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv sehr gut man kann über alles reden wenn man mal Frei braucht

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