Viel Einsatz, niedrige Bezahlung. Mitarbeiter sind umgänglich. Es muss hier jeder für sich selbst sorgen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Es wird sich um ein schönes Erscheinungsbild der Filialen bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war schwierig die gewünschten Umsätze zu erreichen, da zuviel Filialen im kleinen Umkreis gab.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge vielleicht auch mal anerkennen und wieder Filialleiterinnen einsetzen.
Die Tätigkeit durch angemessene Bezahlung schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengende Einzelbesetzung
Kommunikation
Absprachen werden meist eingehalten aber der Einsatzplan wird auch oft geändert
Kollegenzusammenhalt
Manche sind sehr hilfsbereit andere sehr auf den eigenen Vorteil bedacht
Work-Life-Balance
Zuviel Samstagseinsätze
Vorgesetztenverhalten
Klare Bevorzugung wenn man immer zur Verfügung steht
Interessante Aufgaben
Hier soll es genau so aussehen wie in jeder anderen Filiale, keine eigenen Ideen erwünscht
Gleichberechtigung
Gibt nur Frauen als Berater.
Umgang mit älteren Kollegen
Bitte nicht zu oft krank sein, das geht sonst zu Lasten der anderen Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Man darf sich erst als anwesend anmelden, wenn man auf der Verkaufsfläche steht.
Alles davor und danach schenkt man der Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen gezeigt ist aber leider noch sehr ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher immer Mindestlohn, in 8Jahren keine Gehaltserhöhung für die Mitarbeiter im Verkauf.
Karriere/Weiterbildung
War mal vor ein paar Jahren, ist aber alles eingespart worden