Schlechte Strukturen und Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Haben sie schon bekommen in einer Umfrage und davon wurde nichts umgesetzt...
Arbeitsatmosphäre
Durch den Wechsel der Geschäftsführung und der inkompetenz wie man Mitarbeiter hält, eher nicht so gut.
Kommunikation
Eher schlecht, als recht. Sollte definitiv verbessert und offener gestaltet werden. Verbesserungen in dem Bereich werden nicht umgesetzt, geschweige denn überhaupt wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Das beste am Unternehmen!
Work-Life-Balance
Home Office und teilweise flexible Arbeitszeiten kommt drauf an, was mit dem Kunden abgesprochen wurde. Überstunden sind zum Wohle der Firma und nur sehr ungerne zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorne rum sehr nett tun und hinten rum wird geredet, kriegt man immer wieder mit. Sehr herabwürdigendes Verhalten. Kritik wird sehr selten angenommen. Kontrolliert wird sehr stark.
Interessante Aufgaben
Wenn du einmal eine feste Aufgabe hast, ist auch nicht viel Abwechslung drin. Kommt also immer auf den Kunden an, ob es interessant ist oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen sehr geschätzt. Von den Vorgesetzt kam es immer drauf an, ob sie gemocht wurden.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind eigentlich sehr schön und zentral gelegen. Die Technik ist auf dem letzten Stand und neue Geräte werden nur gekauft, wenn alte kaputt gehen. Höhenverstellbare Tische bekommt man nur, wenn man sich gut versteht mit der Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Durchschnittlich. Weitere Leistungen bekommt man dann aber auch nicht und um Urlaubstage muss man echt Kämpfen.
Image
Mehr schein, als sein.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage und wenn es im Interesse der Geschäftsführung ist.