Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Rabatte
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
DiensthandyCoole Agentur mit sehr schönem Büro und toller Dachterasse.
Ich habe mich sehr wohlgefühlt!
Den Freiraum. Man konnte sich seine To-Do‘s ganz eigenständig einteilen und erledigen. Hier gab es nicht permanent Kontrollen, ob man alles richtig macht. Es wurde einen daher viel vertrauen entgegengebracht. Ansonsten fand ich den Austausch mit den Kollegen wirklich super. Ansonsten fand ich die Räumlichkeiten und das Arbeitsmaterial (es wird mit Apple gearbeitet) ganz gut.
Immer sehr freundlich, auch in stressigen Situationen. Durchsichtigkeit zu Mitarbeiter*innen ein Garant, dadurch sehr freundliches Arbeitsumfeld.
Die Kollegen, die Ausbilder und die Geschäftsleitung haben sich sehr gut um mich gekümmert und ich konnte sehr viel für mein Studium mitnehmen.
Mehr miteinander sprechen.
Es gibt leider keine Aufstiegsmöglichkeiten o.Ä. und somit hat man immer dieselbe Position und immer wiederkehrende Aufgaben. Das ist aber eine persönliche Wahrnehmung, die jeder anders beurteilt. Auch hier denke ich, dass das normal in einer Agentur ist. Ansonsten ist natürlich niemand perfekt, die Geschäftsleitung kann noch an einigen Stellen optimieren (Input dazu haben sie).
Zu wenig Kommunikation nach innen.
Früher war mehr Party! :-)
Wurde bereits genannt.
Wenn es nicht bald eine 180 Grad Wende im Umgang mit den Mitarbeitern gibt und mehr in diese inverstiert wird, wird es krachen. Die Mitarbeiterzahlen sind im Sinkflug und das weil die meisten von alleine Kündigen. Selbst viele Azubis, welchen eine Übernahme angeboten wird lehnen von sich ab. Das einzige was jetzt noch helfen könnte wäre komplette Transparenz den Mitarbeitern gegenüber und diese mehr miteinzubeziehen, denn es wird gerade von oben herab nachhaltig zerstört.
Bessere, ehrlichere, transparente Kommunikation mit den Mitarbeitern. Weiterbildungsangebote fördern.
Büros sind sehr schön aufgebaut, jedoch teilweise auch sehr laut (Großraumbüros).
Haben sie schon bekommen in einer Umfrage und davon wurde nichts umgesetzt...
manchmal etwas umfangreicher informieren darüber, was so ansteht.
Der am besten bewertete Faktor von Gingco Communication ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Wenn man gemeinsam im Graben sitzt und man die Schüsse über sich fliegen hört, sind die Kameraden das Einzige, worauf man sich hier verlassen kann. Wir waren jung und wussten nicht worauf wir uns einlassen und die Vorgesetzten befehlen uns waghalsige Manöver einzugehen. Also nicken wir uns bei jeder neuen Offensive zu, da wir schon wissen wie es enden wird.
Das Team war einfach top. Sehr familiäre und gemütliche Atmoshpäre, zumindest in meinem Team. Die Partys waren auch der Hammer, auch wenn es mit der Zeit leider immer weniger gab.
Schon am ersten Tag wird man ins Team aufgenommen, als wäre man schon seit Jahren da. Den Zusammenhalt empfinde ich als extrem stark und werde ich sehr vermissen.
Diese Gingcos halten schon zusammen, das muss man sagen. Die sind wie die Last Generation, die kleben sich am Arbeitsplatz fest.
Einwandfrei, herausragend, besonders - definitiv mehr als nur ein Kolleg*innen-Verhältnis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gingco Communication ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Naja. Weiterbildungen gibts, wenn man nachfragt, seinen Job erklärt und es nicht zu teuer ist.
Auf Nachfrage und wenn es im Interesse der Geschäftsführung ist.
Aufstiegschancen gegenüber den etablierten Platzhirschen nicht existent. Wie gesagt, die meisten Leute, die noch mit ihrer Karriere wohin wollten, sind jetzt bei anderen Firmen.
Aufstiegschancen sind so gut wie nicht vorhanden. Weiterbildungen werden weder angeboten noch gefördert.
Keine Chance
