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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GiPsy® Beratungsgesellschaft für Personal und Organisation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GiPsy® Beratungsgesellschaft für Personal und Organisation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GiPsy® Beratungsgesellschaft für Personal und Organisation
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist locker, aber professionell.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Regelung der Gleitzeit kann man seine Arbeits- und Freizeit selber gestalten.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

n diesem Unternehmen arbeiten Kollegen aus mehreren Generationen und unterschiedlichen Kulturen super zusammen. Die Arbeitsatmosphäre ist bedingt durch die Größe der Teams und den guten Austausch untereinander sehr familiär. Das Team ist besonderes für so ein kleines Team sehr international.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde mir mehr Informationen zu den aktuellen Entwicklungen der anderen Unternehmen der GiPsy Gruppe wünschen. Ansonsten ist die Kommunikation untereinander offen und direkt.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind mit viel Leidenschaft und Motivation unterwegs und die Arbeit geht Hand in Hand.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten ist fördernd und vertrauensvoll.

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