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Girlan 
Immobilien 
GmbH
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann ich nicht empfehlen. Macht lieber was anderes.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werkstudentenjob Personalabteilung Hamburg sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten des Personals in der Centerverwaltung

Verbesserungsvorschläge

Kollegiales Verhalten habe ich als unterirdisch erfahren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schön hier angestellt zu sein!

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, ich mag meine Firma mit allen Ecken und Kanten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe "Verbesserungsvorschläge", man könnte ggf. hier noch was schreiben, man kann´s aber auch lassen und versuchen das beste dagegen tun.

Verbesserungsvorschläge

- derjenige, der zu viel sabbelt und den Flurfunk negativ beeinflusst, der ist zwar bekannt, aber man lässt ihn auch immer noch machen
- man sollte die loyalen Mitarbeiter nicht immer mit den anderen über einen "Kamm scheren"

Arbeitsatmosphäre

Anstrengungen und Leistungen werden bewertet und dann auch gewertet, alles im Rahmen und nachvollziehbar

Image

Manchmal könnte dieses besser sein; bin immer noch am überlegen woher das kommt und welchen Grund das hat

Work-Life-Balance

Urlaub ( immer, in Absprache mit Kollegen, aber das ist normal ); Vertrauensarbeitzeit; Home-Office -> muss man erstmal von einem anderen Arbeitgeber so geboten bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Alles im Rahmen, wer´s will und was vor hat der wird nicht gebremst! Ich habe bock auf Weiterbildung und bekomme diese auch

Gehalt/Sozialleistungen

Alles geboten und immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf alle fälle!

Kollegenzusammenhalt

Verschieden, gibt es aber überall. So wie man in den Wald ruft, so schallt es auch hinaus. Freundlichkeit kommt immer gut an.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut!

Vorgesetztenverhalten

Sowie die Arbeitsatmosphäre, der eine klagt der andere nicht. Entscheidungen stets nachvollziehbar (aus meiner Sicht), Leistungen/ Mehrarbeiten/ Ergebnisse werden immer gewürdigt und stets gesehen und angesprochen

Arbeitsbedingungen

Hochwertige Arbeitshardware; Einzelbüro in einem sehr großen Gebäude mit Tiefgarage etc; an der Einrichtung kann noch etwas verbessert werden

Kommunikation

Rundmails; Info Schreiben & - Veranstaltungen -> alles da! Mehr brauchts dann auch manchmal gar nicht zu wissen

Gleichberechtigung

m/ w/ d werden mit entsprechenden Vollmachten ausgestattet sodass die Arbeit stets und immer von allen erledigt werden kann. Alles weitere liegt an jedem selbst.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind verteilt, sowohl Abteilungsintern wie -extern. Schöne Objekte die betreut werden "müssen". Entsprechend hochwertige Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt sodass die Arbeit immer gut zu bewältigen ist

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Unternehmen im Aufbau, zartes Pflänzchen mit viel Potential

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine offene Kommunikation. Probleme kann man ansprechen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit zusammen mit den Kollegen macht Spaß, es scheint als wäre ein Umbruch im Unternehmen zu spüren, was Überfällig ist. Das zarte Pflänzchen, welches da gerade wachsen möchte muss gut gepflegt werden, damit man nicht in alte Muster zurück fällt.

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen gut, bis auf wenige Ausnahmen

Image

Ist aktuell im Aufbau

Work-Life-Balance

man muss für sich seine Arbeitsweise finden, das Unternehmen bietet hierzu Anreize.

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

In einigen Bereichen gut, in anderen so lala...

Kommunikation

Ist in einigen Teilen nicht ganz ausgeprägt

Interessante Aufgaben

Man kann sich mit interessanten Sachen beschäftigen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Man wird so gut behandelt, nicht nur nur eine Personalnummer, sondern ein wichtiger Mitarbeiter in der Firma

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Gehalt, Ansprechpartner, Kommunikation mit Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber mit moderner Betriebsstruktur und vielen Freiheiten/Möglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt so gut wie keine "Wasserköpfe" im Unternehmen. Anfragen können direkt platziert werden, Entscheidungen werden schnell getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten wieder mehr Veranstaltungen für die Mitarbeiter stattfinden (Grillevent, etc.), um den Zusammenhalt nach/während Corona wieder zu stärken.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund Corona und Homeoffice ist es im Büro zwangsläufig ruhiger geworden. Trotzdem ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.

Image

Es ist wie in jeder Firma. Meist meckern nur scheidende Mitarbeiter über die ehemalige Firma. Das ist schade, aber leider nicht zu ändern. Die lange Betriebszugehörigkeit der meisten Mitarbeiter spricht für die Zufriedenheit im Unternehmen zu sein.

Work-Life-Balance

Flexible Homeoffice - Lösungen und Gleitzeit - Arbeitsmodelle bieten viel Freiheit. Das benachbarte und subventionierte Fitness - Studio bietet tolle Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können jederzeit angesprochen werden. Je nach Nutzen für das Unternehmen werden die Kosten teilweise auch vollständig übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Erfahrung zeigt, dass überdurchschnittlich gezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn manche Mitarbeiter hin und wieder vergessen abends das Licht auszumachen, so achtet das Unternehmen sehr darauf, dass ressourcenschonend eingekauft und gehandelt wird. Außerdem ist das Unternehmen mit einer Umwelt - Auditierung versehen, die jährlich verteidigt werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Vor Corona durchaus besser, aber immer noch sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter liegt bei schätzungsweise über 40 Jahre. Junge und ältere Kollegen arbeiten sowohl im Team wie auch zwischen den einzelnen Abteilungen sehr gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Die Vorgesetzten geben sich als Kollegen und sind jederzeit ansprechbar. Auch offene Worte sind Willkommen.

Arbeitsbedingungen

Alle Mitarbeiter haben seit Corona ein Einzelbüro. Die Büros selbst sind modern und hochwertig und befinden sich gut erreichbar in Stadtmitte.

Kommunikation

Die Kommunikation hängt von jedem selbst ab. Man bekommt auf alle Fragen auch zufriedenstellend Antworten. Wichtig ist die Kommunikation auch selbst zu suchen.

Gleichberechtigung

Bevorzugungen sind mir nicht bekannt.

Interessante Aufgaben

Hier sind alle Möglichkeiten offen. Tatsächlich bietet das Unternehmen viele Entwicklungsmöglichkeiten, gerade weil es ein eher kleines Unternehmen mit einer gewissen Flexibilität ist.

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Eigenverantwortung, Gestaltungsspielräume, Teamwork, schlankes Unternehmen, Work-Life-Balance, gute Entwicklung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

faire Mitarbeiterbehandlung, kooperativer Führungsstil, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gehaltsstruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen sollte neben Einzelhandels- und Büroimmobilien auch in andere Immobilienbereiche wie Logistik oder Wohnen gehen

Verbesserungsvorschläge

Wachstum intensiv vorantreiben zB durch Joint Ventures. Möglichkeit von Investments in Immobilien prüfen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modernes Unternehmen mit hoher Wertschätzung der Mitarbeiter

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Corona - konforme Arbeitsatmosphäre in Einzelbüros oder mit Abstand in großen Konferenzbereichen. Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Image

Das Unternehmen wurde vor ca. 1,5 Jahren umbenannt, aber es wird daran gearbeitet auch den neuen Namen zu etablieren. Da die Immobilienwelt eher klein ist, wird auch dies sukzessive auf dem Markt durchgesetzt sein.

Work-Life-Balance

Es besteht Gleitzeit und eine individuell vereinbarbare Homeoffice Möglichkeit. Ich konnte bislang jeden Urlaub ohne Einschränkungen nehmen. Eine Stellvertreterregelung ist vorhanden. Grundsätzlich ist es möglich mit den jeweiligen Vorgesetzten individuell Regelungen zu treffen.

Karriere/Weiterbildung

In Einzelgesprächen mit der Personalabteilung und den Vorgesetzten wird der Weiterbildungswunsch oder/und - Bedarf konkret abgesprochen und ermittelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich würde das Gehalt als eher überdurchschnittlich beschreiben. Zumal es einige Sonderleistungen des Unternehmens gibt, die in anderen Unternehmen nicht Standard sind. Ein wenig Verhandlungsgeschick und gute Leistungen sind da natürlich auch Voraussetzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist Qualitäts- und Umweltzertifiziert. Die Umweltaspekte werden durch ein separates Team regelmäßig verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Da es eher ein kleines Team an Mitarbeitern ist und geringe Fluktuation besteht, verstehen sich die Mitarbeiter größtenteils sehr gut. Den Mitarbeitern ist bewusst, wie wichtig ein guter Zusammenhalt ist und daher leisten alle ihren Beitrag dazu. In meinem vorherigen Unternehmen musste ich leider die gegenteilige Erfahrung machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Fluktuation ist gering, die Mitarbeiter feiern teilweise hohe Jubiläen an Betriebszugehörigkeit. Die Erfahrung und Sachkenntnis der älteren Mitarbeiter wird geschätzt und gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind sehr niedrig. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe. Durch individuelle Abstimmungsgespräche kann man selbst entscheiden, wie oft man den Austausch mit dem Vorgesetzten haben möchte. Die gesetzten Ziele sind meist gut erzielbar. Ein wenig mehr Zeit der Vorgesetzten wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt als Arbeitsmittel den aktuellen Stand der Technik. Auf individuelle Anforderungen (höhenverstellbarer Tisch, ergonomische Maus,...) wird Bezug genommen. Ein eigener IT - Mitarbeiter sorgt dafür, dass IT - Probleme schnellstmöglich behoben werden.

Kommunikation

Gute und zielgerichtete direkte Kommunikation zwischen den Kolleginnen und Kollegen wird groß geschrieben. Die Geschäftsführung und Bereichsleitungen informieren regelmäßig über aktuelle Themen und Erfolge (wie auch Misserfolge).

Gleichberechtigung

Hier wird bei Chancen und Möglichkeiten nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden.

Interessante Aufgaben

Die grundsätzlichen Aufgaben sind breit gefächert und interessant. Das Unternehmen bietet zudem die Möglichkeit sich auch für andere Bereiche, Projekte und Themen zu interessieren. Der Blick über den Tellerrand ist hier gewünscht.

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Große Gestaltungsfreiräume bieten Chancen und Risiken

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten, Bearbeitung interessanter (Groß-)Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abhängigkeit von Auftraggebern als reiner Dienstleister; teilweise ungleiche Verteilung der Arbeit; fehlende Konsequenzen bei unkolligialem Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Effizientere Meetingkultur; klarere Regeln aufstellen und deren Einhaltung konsequent nachhalten unf erforderlichenfalls sanktionieren

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen pflegen einen offenen und konstruktiven Umgang miteinander.

Image

Das Unternehmen arbeitet daran, Anspruch und Wirklichkeit zur Deckung zu bringen. Die Außenwahrnehmung ist überwiegend positiv.

Work-Life-Balance

In der Regel ausgewogen. Die Arbeit ist teilweise ungleichmäßig verteilt. Phasenweise kann die Arbeitsbelastung auch höher sein.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegs-/Weiterbildungsmöglichkeiten hängen vom persönlichen Engagement und der Unterstützung durch die Führungskraft ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerechtes Gehaltsgefüge (soweit man das bei der gebotenen Vertraulichkeit beurteilen kann)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verantwortungsvoller Arbeitgeber, für den Umweltthemen wichtig sind.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut, mit personenabhängigen Ausreißern.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden anerkannt; ältere Kollegen werden nicht benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein kooperativer Führungsstil praktiziert.

Arbeitsbedingungen

Attraktiver Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt; zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung

Kommunikation

Es herrscht meistens große Transparenz. Es mag in den verschiedenen Abteilungen graduelle Unterschiede geben.

Gleichberechtigung

Im Prinzip ja, Frauen mit Führungsverantwortung sind aber zurzeit unterrepräsentiert.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben mit großen Handlungsspielräumen, wenn man sich engagiert und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

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Fairer und sehr guter Arbeitgeber mit Freiraum zu Mitgestaltung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang auf allen Ebenen

Image

Nach Namensänderung im Aufbau

Work-Life-Balance

Alles im Rahmen und passender Ausgleich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ÖPNV wird unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegialität

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Vorgesetztenverhältnis

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich

Kommunikation

Offenes Ohr bis zur Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

Hier ist jeder Gleich

Interessante Aufgaben

Flexibel und interessante Aufgabenstellungen


Gehalt/Sozialleistungen

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War immer sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Girlan Immobilien durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Girlan Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Girlan Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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