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Girlan 
Immobilien 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score12 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • RabatteRabatte
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Werkstudentenjob Personalabteilung Hamburg sehr nett
Bewertung lesen
Flexibilität, Gehalt, Ansprechpartner, Kommunikation mit Vorgesetzten
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Es gibt eine offene Kommunikation. Probleme kann man ansprechen.
Siehe oben, ich mag meine Firma mit allen Ecken und Kanten
Es gibt so gut wie keine "Wasserköpfe" im Unternehmen. Anfragen können direkt platziert werden, Entscheidungen werden schnell getroffen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten des Personals in der Centerverwaltung
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Siehe "Verbesserungsvorschläge", man könnte ggf. hier noch was schreiben, man kann´s aber auch lassen und versuchen das beste dagegen tun.
Abhängigkeit von Auftraggebern als reiner Dienstleister; teilweise ungleiche Verteilung der Arbeit; fehlende Konsequenzen bei unkolligialem Verhalten
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Unternehmen sollte neben Einzelhandels- und Büroimmobilien auch in andere Immobilienbereiche wie Logistik oder Wohnen gehen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kollegiales Verhalten habe ich als unterirdisch erfahren
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Die Arbeit zusammen mit den Kollegen macht Spaß, es scheint als wäre ein Umbruch im Unternehmen zu spüren, was Überfällig ist. Das zarte Pflänzchen, welches da gerade wachsen möchte muss gut gepflegt werden, damit man nicht in alte Muster zurück fällt.
- derjenige, der zu viel sabbelt und den Flurfunk negativ beeinflusst, der ist zwar bekannt, aber man lässt ihn auch immer noch machen
- man sollte die loyalen Mitarbeiter nicht immer mit den anderen über einen "Kamm scheren"
Es sollten wieder mehr Veranstaltungen für die Mitarbeiter stattfinden (Grillevent, etc.), um den Zusammenhalt nach/während Corona wieder zu stärken.
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Mehr Schulungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Girlan Immobilien ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Aufgaben sind verteilt, sowohl Abteilungsintern wie -extern. Schöne Objekte die betreut werden "müssen". Entsprechend hochwertige Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt sodass die Arbeit immer gut zu bewältigen ist
5
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Man kann sich mit interessanten Sachen beschäftigen
4
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Hier sind alle Möglichkeiten offen. Tatsächlich bietet das Unternehmen viele Entwicklungsmöglichkeiten, gerade weil es ein eher kleines Unternehmen mit einer gewissen Flexibilität ist.
5
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Die grundsätzlichen Aufgaben sind breit gefächert und interessant. Das Unternehmen bietet zudem die Möglichkeit sich auch für andere Bereiche, Projekte und Themen zu interessieren. Der Blick über den Tellerrand ist hier gewünscht.
5
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Flexibel und interessante Aufgabenstellungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Girlan Immobilien ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ist aktuell im Aufbau
3
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Manchmal könnte dieses besser sein; bin immer noch am überlegen woher das kommt und welchen Grund das hat
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Alles im Rahmen, wer´s will und was vor hat der wird nicht gebremst! Ich habe bock auf Weiterbildung und bekomme diese auch
4
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Weiterbildungen können jederzeit angesprochen werden. Je nach Nutzen für das Unternehmen werden die Kosten teilweise auch vollständig übernommen.
4
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Die Aufstiegs-/Weiterbildungsmöglichkeiten hängen vom persönlichen Engagement und der Unterstützung durch die Führungskraft ab.
4
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In Einzelgesprächen mit der Personalabteilung und den Vorgesetzten wird der Weiterbildungswunsch oder/und - Bedarf konkret abgesprochen und ermittelt.
5
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Weiterbildungen werden gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Girlan Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Girlan Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Girlan Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Girlan Immobilien als eher modern.
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