Verständnis, Motivation und Loyalität werden hier groß geschrieben!
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifendes, sehr kollegiales Umfeld! Hier wird immer versucht gemeinsam im Team eine Lösung zu finden, insbesondere in schwierigen Situationen. Die Geschäftsleitung ist immer direkt ansprechbar und versucht alle Themen zügig und umfassend im Interesse aller umzusetzen.
Gegenseitiger vertrauensvoller Umgang und Verständnis für Familie und Beruf wird hier täglich gelebt! Als berufstätige Mutter, wird man hier nicht auf die Ersatzbank gesetzt und für private Turbulenzen abgestraft. Im Gegenteil, es wird einem mit Verständnis begegnet und alle Mitarbeiter werden unabhängig ihrer Stelle und ihrem Arbeitsumfang gleich stark wertgeschätzt! Daher empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr motivierend!
Kommunikation
Unkompliziert und direkt! Man ist stets im Austausch mit seinen Kollegen und Vorgesetzten. Darüber hinaus wird innerhalb wöchentlicher Meetings der aktuelle Stand und die offenen Themen besprochen. Jeder weiß, was er zutun hat und woran er ist. Etwaige Schwierigkeiten können direkt per Mail, Anruf oder im persönlichen Gespräch diskutiert werden um gemeinsame Lösungen zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen, gibt es Kollegen mit denen man lieber zusammenarbeitet als mit anderen. Unterm Strich sind aber immer alle daran interessiert, gemeinsam voranzukommen. Der Umgang untereinander ist wertschätzend, ehrlich und direkt. Unstimmigkeiten erübrigen sich binnen kürzester Zeit von selbst oder werden besprochen. Konflikte gibt es selten und stets auf geschäftlicher Ebene. Auch hier ist die Geschäftsleitung an einer zügigen Konfliktbewältigung interessiert und steht fair und vermittelnd zu Gesprächen bereit.
Work-Life-Balance
Geregelter Arbeitstag mit gelegentlichen Überstunden, die in Ruhephasen umgehend wieder abgebaut werden können.
Es gibt saisonale Hochphasen in denen es durchaus zu Überstunden kommen kann. Eigenverantwortlich wird hier das Arbeitspensum erledigt. Ebenso eigenverantwortlich können dann alle angefallen Überstunden wieder abgebaut werden. Hierbei steht Vertrauen im Vordergrund! Zu keinem Zeitpunkt habe ich es in meiner 10jährigen Betriebszugehörigkeit erlebt, dass man zu irgendetwas gezwungen wird!! Je mehr Eigenverantwortung man übernimmt, desto mehr Eigenverantwortung und Vertrauen wird einem auch entgegengebracht.
Familienfreundlichkeit und Verständnis werden hier groß geschrieben! Durch die flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit), der Möglichkeit Präsenz und Homeoffice zu kombinieren und dem Verständnis für private Herausforderungen (Kinder krank, Kita geschlossen, Schulferien etc. etc) ist es in diesem Unternehmen tatsächlich möglich, nicht nur Familie und Beruf SEHR GUT unter einen Hut zu bekommen, sondern auch beruflich trotz Familie zu wachsen. Ehrlichkeit und offene, direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten und der Geschäftsleitung bilden hierfür die Basis!
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Vorgesetzten und der Geschäftsleitung ist unkompliziert und äußerst respektvoll. Man weiß zu jedem Zeitpunkt woran man ist. Man wird in viele Entscheidungen mit einbezogen und hat dadurch große Gestaltungsmöglichkeiten für den eigenen Verantwortungsbereich. Alle anderen Entscheidungen sind in der Regel nachvollziehbar und werden klar kommuniziert. Strategische Ziele werden motivierend und realistisch gesetzt. Unzufriedenheiten oder Konflikte werden respektvoll und fair besprochen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind alle Verantwortungen und Aufgaben gerecht verteilt. Sollte das nicht der Fall sein, hat man stets die Möglichkeit durch Gespräche gegenzusteuern. Es wird erwartet, dass man seine Aufgaben zuverlässig, sorgfältig und termingerecht erledigt. Hierbei gibt es für einige Aufgaben klar definierte Verfahren zur Qualitätssicherung, für alles andere hat man die Möglichkeit Dinge mitzugestalten. Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen und werden umgehend auf ihre Machbarkeit überprüft. Jeder hat hier die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und wird hierbei auch unterstützt!
Gleichberechtigung
Aktuell liegt die Frauenquote bei ca. 75%! Die Geschäftsleitung besteht zu 2/3 aus Frauen, das spricht für sich.
Nach beiden Schwangerschaften/Elternzeiten gestaltete sich der Wiedereinstieg reibungslos. Im gemeinsamen Gespräch wurden die betrieblichen und privaten Möglichkeiten besprochen und es wurde eine Lösung im Interesse alle gefunden.
Auch einer Weiterbildung oder einem Aufstieg in eine leitende Position steht einem bei Girrbach, selbst in Teilzeit, nichts im Wege! Wer motiviert ist, dem stehen alle Türen offen. Gegenseitige Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Loyalität vorausgesetzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele arbeiten bis zum Renteneintritt bei Girrbach. Bei einer Neuanstellung stehen die persönlichen Fähigkeiten und die Motivation im Vordergrund. Das Alter stellt hierbei, nach meinem Empfinden, keine Barriere da.
Arbeitsbedingungen
Die Büros, die Ausstattung sind sehr gut. Der technische Fortschritt hält hier in einigen Bereichen jedoch nur langsam Einzug. Dies liegt nicht am Wollen, sondern ist so leider historisch gewachsen. Dennoch wird an vielen Enden an einer Verbesserung gearbeitet. So wird das Betriebssystem erneuert und auch in unterschiedliche Maschinen investiert. Es gibt einen Plan, zur Optimierung und dieser wird nach und nach erfüllt. Eine stetige Verbesserung ist ständig feststellbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist in vielen Bereichen entsprechend zertifiziert und arbeitet auch vorausschauend an unterschiedlichen Möglichkeiten/Verbesserungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich. Extrem positiv ist jedoch zu erwähnen, dass der Arbeitgeber die Kosten für die Kita (je nach dem wie hoch) anteilig oder komplett übernimmt! Ein absoluter Bonus für Familien!!!!
Image
Wenn man hier so einige Kommentare liest, stimmt das Image offensichtlich leider nicht mit der Realität überein. Es könnte definitv mehr für die Außenstellung getan werden, andererseits empfinde ich es als Arbeitnehmerin nachvollziehbar/besser, dass die entsprechenden finanziellen Mitteln in andere Angelegenheiten investiert werden. Für mich ist es nicht nachvollziehbar, wie jemand schlecht/so schlecht über diese Firma urteilen kann. Ich arbeite seit 10 Jahren im Unternehmen. Wie in jedem Unternehmen gibt es Phasen, in denen man weniger gern arbeitet. Hier sind diese äußerst selten und sehr kurz. Ich arbeite sehr gerne hier und möchte daran auch nichts ändern. Hier gibt es abwechslungsreiche, spannende Aufgaben, mit netten Kollegen und einem Arbeitgeber der einen persönlich wertschätzt, bei dem man nicht nur eine Nummer ist! Ich kann daher jedem nur empfehlen, eigene Erfahrungen zu sammeln!
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektiven/Möglichkeiten sind für JEDEN, der will, gegeben!