Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter kleinhalten.
Mit Leidenschaft Menschen verbinden.
Seit dem Jahr 2000 bringen wir europaweit Unternehmen und arbeitssuchende Fach- und Führungskräfte aus Industrie, Handwerk oder Büro & IT erfolgreich zusammen. Als führender Personaldienstleister am Niederrhein sorgen wir mit hohem Engagement und Familientradition zuverlässig für garantierte und zertifizierte Qualität und innovative Dienstleistung. Wir sind inhabergeführt und werden es auch bleiben – in diesem Sinne legen wir großen Wert auf persönliche Nähe.
Unser Konzept
Unser Beratungskonzept ist unsere Stärke: den Menschen gut zuhören, ihre individuellen Wünsche verstehen, sie persönlich beraten und eine passgenaue Lösung finden. Und damit verantwortungsvoll für langfristige und harmonische Zufriedenheit auf beiden Seiten sorgen – bei Unternehmen und Mitarbeitern. Das alles mit Respekt, Wertschätzung, Fairness und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. So geht moderne und kompetente Personaldienstleistung.
Unser Angebot
Wir entwickeln uns nachhaltig weiter, überzeugen mit einem vielfältigen modernen Dienstleistungsangebot und erschließen ständig neue Themenfelder. Wir managen die Überlassung von flexiblen Fach- und Führungskräften und vermitteln Mitarbeiter direkt in ein suchendes Unternehmen.
Unser Berater-Team
Sie finden unsere Personalberater und -beraterinnen an den Standorten Dormagen, Emden, Kaarst, Magdeburg, Mönchengladbach, Mönchengladbach-Schelsen sowie Köln und Leverkusen. Jeder im Team betreut „seine“ Mitarbeiter langfristig, sehr persönlich und auf Augenhöhe. Als Arbeitnehmer haben Sie bei uns stets denselben Ansprechpartner, der gern immer für Sie da ist. Ein weiteres Kompetenz-Plus: Die meisten unserer Berater waren in der von ihnen betreuten Branche selbst tätig – in jedem Fall verfügen sie aber über weitreichendes Branchen-Know-how. Kurz gesagt: Sie wissen alle, wovon sie reden.
Zeitarbeit, Try&Hire oder Direktvermittlung sind die bekanntesten Beispiele aus unserem Leistungsportfolio. Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie wie weit und umfassend das Angebot eines Personaldienstleisters aufgestellt ist. Sicher finden wir auch für Ihre Bedürfnisse und Ansprüche die richtige Lösung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWORK-LIFE-BALANCE.
BEI GIS BIETEN WIR EIN UMFANGREICHES „ADD-ON-PAKET“.
VORBILDLICHE SOZIALLEISTUNGEN.
Soziale Absicherung beruhigt und macht zufrieden. Bei GIS können Sie daher immer fest mit zahlreichen Sozialleistungen rechnen. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Website unter „Vorteile für Bewerber“.
ANGENEHMES ARBEITSKLIMA.
Unsere Mitarbeiter mögen unsere familiäre Atmosphäre. Sie erfahren tägliche Wertschätzung der Geschäftsführung, von Vorgesetzten und von Kollegen. Kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen tragen ebenso zu unserem guten Betriebsklima bei wie flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
ZIELGERICHTETE AUSBILDUNG.
Lebenslanges Lernen bringt uns weiter und macht uns zufriedener. Darum bietet GIS Ihnen zahlreiche und vielfältige kostenlose Aus- und Weiterbildungen und Zertifikate.
BEWEGTE MITARBEITER.
Sport hält fit – das wissen wir alle. Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu fördern, bieten wir Ihnen daher reduzierte Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios.
SICHER FAHREN MIT GIS.
Viele unserer Mitarbeiter sind täglich unterwegs. Weil wir möchten, dass Sie immer gut zur Arbeit und nach Hause kommen, bieten wir Ihnen ein kostenloses Fahrsicherheitstraining an.
GESUND. GESÜNDER. GIS.
Unsere Mitarbeiter können über uns eine günstige Krankenzusatzversicherung abschließen.
CORPORATE BENEFITS.
Unsere Mitarbeiter erhalten hochwertige Sonderkonditionen (Vorteile, Rabatte usw.) namhafter Hersteller und Marken.
POSITION MIT PERSPEKTIVE.
Ein letztes Argument: GIS bietet Exklusivität. Denn wir schreiben Stellen aus, die unsere Kunden nicht annoncieren. Und öffnen Ihnen so die Tür zur Festanstellung – das ideale Sprungbrett zu Ihrem neuen Arbeitgeber.
Wir bieten:
Die Liste der aktuellen Stellenangebote sowie Detailinformationen zu den offenen Positionen finden Sie auf dem Stellenportal unserer Webseite. Besuchen Sie uns auf www.gis-personal.de
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GIS Personallogistik GmbH.
Immer seriös freundlich und hilfsbereit
Freiraum zur Entfaltung, Förderung in unterschiedlicher Weise und gute Work-Life-Balance.
Er kümmert sich sehr gut um seine Mitarbeiter
Mein Arbeitgeber ist sehr zu vorkommenden. Immer erreichbar und vorallem fair. Sie stehen hinter einem auch wenn es mal schlecht läuft. Also macht euch wirklich keine sorge darum. Zeitarbeit ist nicht gleich Zeitarbeit. Es ist wie bei Menschen. Es gibt gute und schlechte. Und dies sind definitiv gute. Ich bin GIS in Neuss echt dankbar das sie mich weiter gebracht haben. Ihr findet sie direkt am Neusser Bahnhof. Top Team, Top Leistung
Erreichbarkeit, sehr freundlich, immer ein offenes Ohr.
Bin bei Kunden dreckt eingestellt worden danke Firma GIS
Dass er nicht näher an meinen Wohnort ist :)
Das späte Gehalt (wenn auch pünktlich)
- Höhe der Bezahlung
- pünktliche Bezahlung
- Umgang mit Menschen
- Nicht einfach kündigen, vorher mal sprechen
Der Umgang ließ leider zu wünschen übrig.
Stundenzettel nur noch monatlich
Bei der leihenden Firma wurde mir gesagt, der weitergeleitete Lebenslauf sei unübersichtlich, das Format nicht ideal. Habe deshalb meinen eigenen Lebenslauf dort nochmal eingereicht.
Man sollte doch über das Gehalt nachdenken. Hungerlöhne Abrechnung sollten besser geprüft werden immer stimmt was. Ich
An guten Mitarbeitern Festhalten!
Bleibt so wie ihr seid.
Der am besten bewertete Faktor von GIS Personallogistik ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
sind ja eher durch die leihende Firma vorgegeben. Dort habe ich auf Wechselschicht gearbeitet, bei GIS ist man dann bei Terminen deswegen mir entgegengekommen
Arbeitsbedingungen sind wirklich gut. Alle Arten von Arbeit können schnell erledigt werden auch wenn man irgendwelche Unterlagen braucht.
Arbeitskleidung erhalten. Sicherheit wird bei dem Personaldienstleister groß geschrieben.
Fast alle unsere Wünsche werden erfüllt.
alles auf dem neusten Stand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIS Personallogistik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Erst auf Nachfrage, Untersuchungen werden automatisch umgesetzt
falsch gewünscht, dann gegeben
Leider waren Weiterbildungen, nicht so angedacht, weil wenn man nicht bei Auftraggeber ist , dann muß GIS selber zahlen
Über die GIS für meinen Beruf keine Weiterbildungsmöglichkeiten.