8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieber nicht….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist den Kollegen geschuldet
Work-Life-Balance
Eher schlechter
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur TOP
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miserabel geleitetes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fache Hierarchien und super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Coaching Seminare
Gespräche mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Bei spezifischen Fragen, waren Vorgesetzte meist überfordert und verwiesen auf "Selbstrecherche" Im Internet.
Work-Life-Balance
Zu gewissen Zeiten war Urlaub nicht zu nehmen allerdings gab es auch hier Mitarbeiter die von dieser Regelung nicht betroffen waren
Gehalt/Sozialleistungen
Unterhalb des Mindestgehalt trotz Verhandlungen
Auszahlung schon mehrmals nicht pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
1a Teamarbeit zwischen den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Leider kamen einige Vorgesetzte nicht mit den vorgegebenen Aufgaben klar und flüchteten sich im "Stress" wodurch die ein oder andere EDV Anlage wie Tastatur zu leiden hatten
Arbeitsbedingungen
Positivste Nennung ist die Gleitzeit
Kommunikation
Flache Hierarchie dadurch Kommunikation direkt mit Geschäftsführung möglich. Allerdings ließ die Qualität der Antwort sehr zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Unter Managern und Directors war man gleich gestellt war man allerdings normaler Mitarbeiter war man eher nur der Fussabtreter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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unprofessionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management und Kommunikation. Sehr schwache Führung. Es existiert eine 2 Klassengesellschaft. Nasenfakto bestimmt ob du willkommen bist oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Änderungen Management und austausch des selbigen zwingend erforderlich. Motivation der Angestellten muss gefördert und offene Kommunikation müssen dringend implementiert werden. Mitarbeiter müssen am Entscheidungsprozess beteiligt werden. Vorschläge von Mitarbeiter sollten auch gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Vorgesetzte angenehm
Karriere/Weiterbildung
solltest am besten alles Mitbringen. Am besten auch Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welchen Alters. Stimmt der Nasenfaktor nicht und vertrittst deine Meinung auch wenn sie kritisch ist, sind deine Tage gezählt
Vorgesetztenverhalten
Machen was sie wollen, Überheblich. Unprofessionell. Es existiert sehr sehr schlechte Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Angestellten
Arbeitsbedingungen
Wenn man nur in Ruhe seiner Arbeit nachgehen könnte....
Kommunikation
Zwischen Management und Angestellten existiert sehr sehr schlechte Kommunikation. Dringende und wichtige Emails werden wenn überhaupt nur sehr schleppend beantwortet. Verantwortung wird auf andere Verteilt und Fehler werden anderen Angestellten angehängt. Verantwortungsbewusstsein exisitiert nicht wirklich
Gleichberechtigung
Da muss der Nasenfaktor stimmen
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr schlecht geführtes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen.
Angebrachte Gehaltsbasis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige wechselnde Vorgesetzte
Keine Strukturen
Wenig bis keine Kommunikation
Keine Weiterbildungs oder Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Gesamtes Führungskonzept überdenken und Führungsetage dringend in Bezug auf Mitabeitermotivation und Führung schulen.
Image
Leider in der gesamten Branche als schlechtes Unternehmen für Mitarbeitger bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden keine Angeboten und auch auf nachfragen ist das nur möglich wenn gerade "beliebt" ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der doch sehr hohen Fluktuation werden vernüftige Gehältere gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Unbeständigkeit in den Führungsetagen gibt es einen sehr guten Zusammenhalt unter den Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Stetig Wechselende Führungsetage.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es in allen Belangen überhaupt nicht!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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schlechter geht es nicht!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbarer Albtraum
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Gehalt entschädigt nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Giti Tre Deutschland durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Giti Tre Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.