Heutzutage sollte das Unternehmen sich um ihre Mitarbeiter bemühen und nicht andersherum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstiegsgehalt üblicherweise gleichmäßig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu traditionelle Führung. Man sollte sich den aktuellen modernen Gegebenheiten wenigstens versuchen anzupassen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte verstehen, dass ein Fachkräftemangel herrscht und man sich um qualifizierte Mitarbeiter bemühen sollte. Die Erwartungen in manchen Abteilungen sollten enorm runtergeschraubt werden, weil sie den Vorteilen für den Mitarbeiter nicht gerecht werden. Im 21. Jahrhundert sollte man nicht nur mit flexiblen Arbeitszeiten ködern sondern sie auch wirklich umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Meist privat nette Menschen, aber Ausnahmen bestätigen die Regel.
Kommunikation
Weder in der Abteilung noch abteilungsübergreifend besonders gut.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Abteilungen gut. Man sollte aufpassen mit wem man sich austauscht.
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeit. Weder früher gehen wird gern gesehen, noch ist es erwünscht früher zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Stimmungslage wird teilweise auf die Arbeiter übertragen.
Interessante Aufgaben
Man muss sich schon intensiv für den Kunststoff erreicht interessieren.
Gleichberechtigung
Prinzipiell wird das gleiche Gehalt gezahlt und die Kollegen kümmern sich auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Frauen werden teilweise in manchen Bereichen wie körperliche Belastung und Pausenzeiten bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Teilweise moderne Ausstattung, man versucht so langsam was zu verbessern, aber es ist noch viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier verbessert man sich, aber es ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise nur ganz knapp über dem Mindestlohn. Das ist ein Teil von Wertschätzung des Mitarbeiters, der hier absolut nicht vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur bedingt unterstützt.