Man rennt der Zeit hinterher
Verbesserungsvorschläge
Allgemein ein Arbeitgeber der Potenzial hat, dieses aber nicht nutzt. Sehr sehr hohe kommen und gehen Rate. Neue Kollegen kündigen oft schon in der Probezeit. Unternehmen sollte sich an die neue Zeit anpassen, generell was Arbeitszeit, Chancen und Bildung angeht!! Homeoffice in manchen Abteilung ungern gesehen bzw. nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Teams ist gut. Sobald Vorgesetzter kommt ist alles ruhig. Man muss dann seine Arbeit liegen lassen und den Vorgesetzten hat direkt Priorität
Kommunikation
Findet meist gar nicht statt. Informationen kommen verspätet meist sogar gar nicht an. Kommunikation mangelt überall.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt die Teams unter sich super.
Work-Life-Balance
8-5 ist nicht mehr modern. Man kommt von der Arbeit und geht direkt wieder zur Arbeit. Überstunden werden nicht gerne gesehen und es wird schief geguckt wenn man früher geht. Die Möglichkeit eine nur eine halbe Stunde Pause statt einer ganzen zu machen wäre schon ein guter Schritt.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben.
Interessante Aufgaben
Projekte sind spannend und es macht dann auch Spaß diese zu planen und diese abzuschließen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet statt. Könnte aber noch besser werden. Azubis werden in vielen Abteilungen leider vernachlässigt und müssen oft Arbeit machen, wofür Azubis eigentlich nicht gedacht sind. Schade!
Arbeitsbedingungen
Büros sind schon recht in die Jahre bekommen. Eine Renovierung würde dem Büro und auch dem äußerlichen Erscheinungsbild nicht schaden.
Arbeitsplatz Ausstattung ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich, nicht vergleichbar mit Industrie
Image
Nach außen immer gutes und positives Bild.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Fortbildungen eher mau, werden nicht gerne gesehen. Man will die Leute eher klein halten. Mehrarbeit für keine vergleichbare Entlohnung. Umdenken für die Zukunft muss stattfinden. Junge Leute fördern und fordern.