solider Arbeitgeber, teilweise etwas konservative Geschäftsprozesse, aber es gibt aufgrund des neuen CEOs frischen Wind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet viel am Standort, Corporate Benefits, hat einen guten Namen, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation - Art und Weise/veraltetes Intranet/keine Mitarbeiter App/Wissen ist Macht/Infos gehen auf verschiedenen Kanälen unter/Nutzung der Systeme könnte effektiver und zielgerichteter sein, relativ langsame Prozesse, Gehaltsverhandlungen aussichtslos
Verbesserungsvorschläge
Manager sollten nicht zu viel auf dem Tisch haben um Ihrer eigentlichen Aufgabe, nämlich Mitarbeiter managen, führen, unerstützen, zuhören, weiterbilden, nachkommen zu können. Am besten also keine Projekt/Sales Arbeit, nur Managertätigkeit.
Arbeitsatmosphäre
es geht viel um Standing in der Firma
Kommunikation
Intranet veraltet, Mitarbeiter App nicht vorhanden, Infos gehen auf Kanälen verloren, keine einheitliche Vorgehensweise, Wissen teilen durch !MAILS!, Zielgruppen bilden ist schwer und Austausch innerhalb dieser Gruppen uneffektiv oft per Mail
Kollegenzusammenhalt
durch Homeoffice schwer einschätzbar
Work-Life-Balance
es gibt einige Programme, die man nutzen kann. am Hauptstandort vor allem, z.b. Sport
Vorgesetztenverhalten
Manager haben zu wenig Zeit um richtig zu führen. Sie sind zu viel mit Projekten oder Kunden beschäftigt
Interessante Aufgaben
es wird darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt mit seiner Tätigkeit
Gleichberechtigung
gefühlt genießen Frauen nicht das höchste Ansehen, viele Männer
Arbeitsbedingungen
man wird mit allem ausgestattet (außer Schreibtisch und Stuhl), Büros sind angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lokal wird viel Engagement gezeigt
Gehalt/Sozialleistungen
große Range
Karriere/Weiterbildung
schwierig