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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GK Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 241 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GK Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GK Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich bemüht das Büro so attraktiv wie möglich zu gestalten, moderne Arbeitsplätze, Ideen werden gehört

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Personenabhängig, intern wird das meiste angekündigt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams sehr gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, viele Freiheiten nach Absprache möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer ein paar Ausnahmen, ansonsten sehr gut

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann viel eigenständig gearbeitet werden, Zeit für Recherchen, Ideenvorschläge werden angehört und besprochen

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