2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Steht und fällt mit der Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulungen für das Führungspersonal und das Einhalten der kommunikativen Standards, die angepriesen werden.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn meiner Arbeit war ich von der positiven Arbeitsatmosphäre überrascht. Doch seit sich aus internen Gründen der Teamleiter geändert hat, habe ich das Gefühl, aus mir unbekannten Gründen benachteiligt zu werden. Dies zeigt sich zum Beispiel daran, dass ich Arbeitsmaterialien später erhalten habe als Kolleg:innen, die nach mir eingestellt wurden, oder durch kritische Bemerkungen zu meiner Kleidung und anderen Aspekten.
Mit dem erneuten Wechsel des Teamleiters hat sich die Situation leider weiter verschlechtert. Meine Aufgaben sind zunehmend unstrukturierter geworden, und es ist oft undurchsichtig, wie ich in bestimmten Situationen handeln soll.
Hinzu kommen sehr kritische und sexistische Bemerkungen zu vergangenen Ereignissen. Leider hat weder mein eigenes Feedback noch das meines Umfelds dazu geführt, dass diese Situation verbessert wurde.
Work-Life-Balance
Ich habe sowohl Bürotage als auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Ich würde mir jedoch wünschen, diese Flexibilität noch besser an mein Leben anpassen zu können. Es fiel leider die Aussage, dass der Teamleiter das Homeoffice abschaffen möchte, was ich bedauerlich fände.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte nicht das Gefühl, mich besonders weiterentwickeln zu können.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es hin und wieder unterschiedliche Meinungen oder Konflikte. Diese lassen sich jedoch in den meisten Fällen durch ein Gespräch klären. In wichtigen Momenten hält man dann zusammen – wie ein echtes Team.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben zur Arbeitsatmosphäre erwähnt, gibt es dem nichts weiter hinzuzufügen.
Arbeitsbedingungen
Oft funktioniert ein Programm nicht richtig, und die Technik ist auch nicht die neueste. Doch in den meisten Fällen läuft alles reibungslos, und wenn es einmal Probleme gibt, wird daran gearbeitet, diese schnell zu beheben.
Kommunikation
Leider hängt es stark von der Person ab, mit der man spricht. Feedback wird zwar von allen angehört, doch nur wenige setzen sich tatsächlich damit auseinander. Einige reagieren eher mit abwehrenden Argumenten, die oft nicht zur Situation passen (sogenannten „Strohmännern“). Andere versichern, das Feedback anzunehmen, setzen es jedoch nicht um.
Ich hatte nur mit wenigen Personen in Teamleiter-Positionen Kontakt, bei denen ich wirklich das Gefühl hatte, dass mein Feedback ernst genommen und umgesetzt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe das Gefühl, zu wenig zu verdienen, und damit bin ich nicht allein.
Gleichberechtigung
Gleiche Arbeit, aber jeder bekommt ein unterschiedliches Gehalt.
Gleiche Arbeit, aber jeder erhält ein anderes Feedback.
Interessante Aufgaben
Anfangs ganz interessant, aber nichts für die langfristige Perspektive.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend mit Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und keine transparente Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Werte für die steht auch leben und nicht nur predigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gkk frankfurt durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden gkk frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gkk frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.