Alles in allem wars ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war schon nicht schlecht, das Gesamtpaket war schon ok aber es fehlte das gewisse etwas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sture Denken, nach dem Motto: War schon immer so, bleibt auch immer so. Oder wenn man Probleme meldet und schon die Lösung mit anbietet: Und was sollen wir da jetzt machen?
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen und die Mitarbeiter mehr schätzen und mehr auf die Vorschläge eingehen.
Arbeitsatmosphäre
In stressigen Zeiten ist die Stimmung leicht gereizt, egal von wem. Aber der der Hauptstress kommt von der Tourenplanung weil die vieles nicht koordinieren können. Da fahren Außendienstler auf der Autobahn aneinander vorbei. Leider sind hier mehrere effektive Lösungsvorschläge seitens der Außendienstler schlicht weg ignoriert worden. Schade, denn die Effektivität hätte massiv gesteigert werden können bei weniger Stress.
Kommunikation
Kommunikationswege sind gut und ausreichend vorhanden und werden auch genutzt. Für den teils schlechten Netzausbau kann ja der Arbeitgeber nichts.
Kollegenzusammenhalt
Das Team an sich hält zusammen und zieht an einem Strang. Manchmal war ich mir nicht sicher, ob das die geschäftsführenden Personen auch gemacht haben. Es ging zwar in die richtige Richtung aber der Weg dahin war oft stressig
Work-Life-Balance
Funktioniert in der Hochsaison leider nicht so aber dazu siehe den Punkt Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut. Manchmal fehlten allerdings oft die Rückmeldungen zu angesprochenen Themen. Da fühlte man sich etwas im Stich gelassen.
Interessante Aufgaben
Es gibt schon interessante Aufgaben, vor allem die, die andere nicht machen wollen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Tourenplanung sollte auch enger zusammenarbeiten und sich besser absprechen, dann werden solche Touren vermiede wo mehrere Kollegen in einer Werkstatt sind oder aneinander vorbei fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt zwar pünktlich aber liegt sehr nah am untersten Durchschnitt. Es gibt Berufe mit weniger Verantwortung und mehr Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Pflichtteil, wird auch ausgiebig genutzt. Allerdings sollte hier etwas mehr drauf geachtet werden, das die Fälle aktuell bleiben.