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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageNeue Kollegen werden sehr gut ausgebildet. Einsteiger haben einen oder mehrere Paten als Ansprechpartner.
Organisiert
auf Augenhöhe
Vielfältig
es wird auf einen eingegangenen
Zusatzleistungen
Klare Regelung
Schicke Firmenkleidung
Toller Firmenwagen
Einarbeitung
Weiterbildungsprogramm
das Unternehmen steht hinter einem
familienfreundlich
Und so vieles mehr :)
Ein Unternehmen für langfristig
Kontinuierlich werden die Gehälter angepasst.
Das "offene Ohr" wird hier tatsächlich gelebt.
Weiterbildungsmöglichkeiten und/oder Schulungen sind gegeben.
Bisher Alles super.
eigentlich soweit alles
Nichts negatives auszusetzen.
Einige Wenige verderben es für Viele. Spesen und Barauslagen werden spärlich oder gar nicht erstattet. Überstunden sind selbstverständlich und gratis.
Wirklich Schlechtes gibt es soweit nicht.
das sture Denken, nach dem Motto: War schon immer so, bleibt auch immer so. Oder wenn man Probleme meldet und schon die Lösung mit anbietet: Und was sollen wir da jetzt machen?
Sehr viel. Das meiste ist aber glaube ich auf die Denkweise der Führungsebene zurückzuführen.
Ich bin sehr glücklich bei der GKK und hoffe auf viele weitere Monate die ich noch dabei sein kann, darf, möchte und auch will.
Ich bin mit meinem Job zufrieden und möchte besonders den kollegialen Zusammenhalt sehr positiv bewerten
Bis jetzt habe ich gute Erfahrungen gemacht. Der Rest wird sich dann zeigen.
Meiner Meinung nach ein äußerst empfehlenswerter Arbeitgeber.
Die Lohnstigerung kann nochverbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von GKK Gutachten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Auch noch nichts negatives mitbekommen.
Gerade für die älteren Kollegen im Außendienst kann man eine Stufe runterschalten. Viele sind so durchgebrannt und dadurch Langzeit krank.
Einfach super. Als älterer Kollege kann ich nur sagen,daß der Umgang mit den jüngeren Kollegen einfach perfekt ist.
Gibt glaube ich bessere und schlechtere Arbeitgeber bei diesem Punkt.
Bevorzugt in jeder Hinsicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GKK Gutachten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Langsam fangen sie an drum herum bissl Aufwendungen zu betreiben. Aber das Grundgehalt ist relativ gering für die Qualifikation die benötigt wird.
Arbeit am Fließband keine Sozialleistungen
kann immer besser sein
Gehalt kommt pünktlich. Das ist der einzige gute Punkt.
Es sollte mal jährlich eine "Gehaltserhöhung" von 2% geben. Was sich in meiner Welt INFLATIONSAUSGLEICH nennt. Aber auch die 2% gibt's nur unregelmäßig. Ich müsste nachschauen aber ich glaube die gibt's im Schnitt nur alle 2 Jahre.
Gehalt kommt zwar pünktlich aber liegt sehr nah am untersten Durchschnitt. Es gibt Berufe mit weniger Verantwortung und mehr Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Es wird gerne gesehen, wenn sich Mitarbeiter weiterbilden wollen.
Weiterbildungsangebot gut, aber das wars auch.
Hervorragendes Weiterbildungsangebot in einer eigenen Akademie
Skills erweitern! Verantwortung und Führungsaufgaben übernehmen. Dafür wird man dann stellvertretender Teamleiter oder Teamleiter genannt. Aber nur in der Email-Signatur oder wenn im Bereich was schief läuft. Aber mehr Geld oder andere Extras gibt's dafür nicht. Die Weiterbildung ist okay. Muss aber durch den Vorgesetzten als für den Bereich des Mitarbeiters sinnvoll freigegeben werden.
Pflichtteil, wird auch ausgiebig genutzt. Allerdings sollte hier etwas mehr drauf geachtet werden, das die Fälle aktuell bleiben.
