Basierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GKK PARTNERS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
104 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird regelmäßig über alle relevanten Entscheidungen, Ziele, Änderungen informiert.
Man fühlt sich von Tag eins an willkommen und aufgehoben. Sehr offener freundlicher Umgang miteinander
Sehr gut, man kann sich seine Zeit & Arbeit einteilen wie man mag (solange man seine Ziele erfüllt)
Regelmäßiges Feedback von den Vorgesetzten! Sie achten darauf, dass neue Mitarbeiter gut ins Team passen.
Super positive Stimmung, alle auch die Chefs, sind immer sehr freundlich, offen und zugewandt
Sehr freundliches Umfeld, in dem man sich einfach wohl fühl. Besonders angenehm ist die "Du"-Kultur, bei der ALLE in der Kanzlei sich duzen.