Basierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GKK PARTNERS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
111 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann alle super miteinander vereinbaren, Termine, Pausen, usw. alles flexibel
Meine Vorgesetzte, im Unternehmen PV genannt, ist sehr lieb und erklärt mir immer direkt alles wenn ich was nicht verstehe bzw zeigt mir wo ich was finde. Sie kümmert sich wunderbar um mich und fragt auch mal nach wie es gerade generell so läuft bei GKK.
Man bekommt immer was zu tun. Die Aufgaben für Praktikanten werden Stück für Stück immer etwas Anspruchsvoller, toll um rein zu kommen.
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.. klar ist es auch mal stressig, aber durch den Zusammenhalt im Team bekommt man die Aufgaben gemeinsam geregelt.
viel Austausch zwischen allen Ebenen, regelmäßig Jour-Fixe und Abstimmungsrunden damit jeder informiert ist
Man weiß immer wer gerade angerufen werden kann und kann jeder Zeit durch die Open Door Policy auch einfach zum Büroplatz gehen und nachfragen.