27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu Empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt pünkltich die Kohle, die einem zusteht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr machen!
Arbeitsatmosphäre
Jeder wartet ab, bis sich ein anderer Kollege ein Ticket genommen hat. Meistens sind es die Auszubildenden, die unter dieser Situation leiden.
Image
RLP weit bekannt
Work-Life-Balance
Maximal einmal pro Woche ist Homeoffice erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von den Vorgesetzten nicht für alle Abteilungen gefördert. Obwohl es in den Stellenbeschreibungen heißt, dass jeder Mitarbeiter gefördert wird, trifft dies nur auf die Pflege zu. Die IT wird vernachlässigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient weniger als eine Pflegekraft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tintenpatronen werden in den gelben Wertstoffmüll entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten, daher fehlt es an Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Es sei denn, die Chefs genehmigen sich selbst bis zu viermal pro Woche Homeoffice und haben daher keinen Überblick darüber, was im Unternehmen vor sich geht. Es mangelt an Führung, da sie sich gerne in ihren Büros verstecken und Mitarbeiter mehrmals aktiv auf sie zugehen müssen, damit etwas passiert. Für mich ist das keine Empfehlung für ein modernes Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Einfach schlecht.
Kommunikation
Es findet keine offizielle Kommunikation statt. Oftmals erfährt man die neuesten Informationen von anderen Kollegen, jedoch sind diese teilweise als Flurfunk gekennzeichnet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden bewusst klein gehalten, um die Teamstruktur möglichst einfach zu halten und zu verhindern, dass neue Ideen entstehen. Es ist bevorzugt, dass ein Mitarbeiter zu Fuß zur etwa 500 Meter entfernten Station geschickt wird, um dort nach Lösungen zu suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Enormer Arbeitsumfang der sich aber lohnt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Stationen immernoch so alt sind und nicht renoviert werden
Schlechtes Essen für Patienten
Verbesserungsvorschläge
Neue Betten kaufen
Mehr Arbeitsklamotten bestellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zeitgemäß in jeder Hinsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist nicht allzu schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmsenskultur, Kommunikation katastrophal. Kaum standardisierte Verfahren in der Pflege, Digitalisierung wird nicht vorangebracht.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur von Grund auf ändern. Für faire Arbeitsbedingungen sorgen und den Personalmangel aktiv angehen.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmenskultur nicht vorhanden, gelobt wird nur fürs Einspringen.
Image
Ruf ist sehr schlecht
Work-Life-Balance
Selbst das Klinikmanagement ruft ungefragt im Frei an oder schreibt Nachrichten auf private Telefone.
Karriere/Weiterbildung
Das übliche, keine besonderes erwähnenswerte Förderung
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, ansonsten nur das absolute Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine richtige Mülltrennung, Material wird verschwendet.
Arbeitsbedingungen
Stationen renovierungsbedürftig, im Sommer bis 38° in Innenräumen
Kommunikation
Kaum Standards vorhanden, alle Stationen arbeiten unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertrauen verspielt, mangelnden Respekt gegenüber der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht eingebunden und vor vollendete Tatsachen gestellt
Verbesserungsvorschläge
Aufräumen in der obersten Führungsebene, zudem sollten einige Chefärzte dringend an ihrer Kommunikation arbeiten und von ihrem hohen Ross "Gott in weiß" herunter kommen.
Arbeitsatmosphäre
bedrückt
Image
Durch ständige Negativpräsenz in der Presse, aktuell Thema Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance
häufiges Holen aus dem Frei und Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
bereichsabhängig teils große Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Je höher der Rang desto rücksichtsloser
Kommunikation
Geschäftsführung mangelhaft
Gleichberechtigung
Jeder ist sich selbst der nächste
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kommunikation
- Zeitdruck
- Fehlendes Personal
Arbeitsatmosphäre
Horror, viele Überstunden, dazu Zeitdruck.
Image
Stadtweit bekannt...
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, aber nicht für die Verantwortung, die man zu tragen hat.
Vorgesetztenverhalten
Eingeschränkte Kommunikation, führt leider zu viel Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß, schwere Pakete und Infrastruktur muss in den 2.Stock händisch getragen werden. Wer Rücken hat, sollte fern bleiben!
Kommunikation
Findet nur über Umwege statt, meistens erfährt man von Kollegen die neuesten Infos.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin weiterhin sehr zufrieden und freue mich auf das, was kommt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, Arbeitszeitregelung, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation mit Vorgesetzten. Ich finde, auch wenn es arbeitstechnisch und im Team sehr gut läuft, wären 1x jährliche Gespräche von Vorteil (einfach um den aktuellen Stand festzuhalten und evtl. die Zukunftsperspektiven aufzuzeigen).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräche führen. Darauf achten, dass jeder Mitarbeiter in seinem Job bei Bedarf unterstützt wird und sein guter Einsatz auch gesehen wird. Das motiviert weiterzumachen und für das Unternehmen weiterzudenken und nicht nur "Job nach Vorschrift" zu machen!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sehr viel geboten - ich kümmere mich selbst darum, mich weiterzubilden und kann aus einer Vielzahl an Möglichkeiten wählen. Bis jetzt ist noch keine Anfrage abgelehnt worden und ich fühle mich sehr sicher in meinem Job!
Gehalt/Sozialleistungen
alles perfekt, als MFA aus einer Arztpraxis hat man hier schon viel mehr Sicherheit und viele Vergünstigungen (z. Bsp. Corporate Benefits/Jobrad)
Interessante Aufgaben
Keine Frage, die Arbeit macht mir sehr viel Spaß. Aber bei einem spannenden Projekt zusätzlich unterstützen wäre auch sehr motivierend (Studien/Auswertungen/QM Neuerungen in Orbis usw.). Die Zeit fehlt nur leider dazu und die Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungschancen und Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmaterial erneuern und Klima zwischen Kollegen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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FamilienFEINDLICH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Patienten und dem Personal umgegangen wird. Ein Krankenhaus sollte KEIN Wirtschaftsunternehmen sein
Verbesserungsvorschläge
Respekt vor Müttern.
Arbeitszeiten anpassen, weg vom 3-Schichtsystem, Flexibilität verbessern, dringend SANIEREN
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Patienten aus der Ambulanz auf Station geschickt obwohl noch kein negativer COVID Befund vorliegt. Das führte in Vergangenheit zur Schließung der Station , Personal wurde angesteckt etc. Absolute schlampige Arbeit !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege im GKM Kemperhof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz & Respekt vor den Pflegekräften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GKM Kemperhof durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden GKM Kemperhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GKM Kemperhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.