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GKN 
Aerospace
Bewertung

GKN Aerospace ist ein guter Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird seit zwei Jahren auch immer wieder saniert, es gibt Benefits für die Mitarbeiter, arbeitet da einfach weiter dran.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne schwarze Schafe laufen da auch schon rum, die wenig bis keine Ahnung haben was sie da eigentlich tun.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet weiter an eurer Kultur und haltet euch an eure Werte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, es herrscht ein Offenes und Vertrauensvolles Verhältnis zwischen allen.

Kommunikation

Es wird gut kommuniziert, z.B. Newsletter, Aushänge, Team-Boards. Trotzdem könnte man noch ein bisschen mehr kommunizieren

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist gut, die Kollegen arbeiten helfend zusammen.

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelungen sogar in der Produktion wo möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten agieren größtenteils respektvoll und sprechen auch einen offen und ehrlich an. Einzelne SSC Mitglieder sollten sich öfters in der Produktion sehen lassen.

Interessante Aufgaben

GKN baut Flugzeugteile!!!! Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung herrscht in allen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gut integriert und es gibt einen Bereich wo Kollegen mit körperlichen Einschränkungen arbeiten können.

Arbeitsbedingungen

Diese sind klasse, Klimatisierte Arbeitsplätze, wo gibt es denn sowas noch.

Gehalt/Sozialleistungen

IGM Tarif Bayern, Sonderzahlungen, Betriebsfeiern

Image

Wie in vielen Beiträgen zuvor erwähnt, hier ist noch ein bisschen Luft.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Einsatz und Ehrliche Arbeit wird gesehen und anerkannt. Es gibt immer wieder Stellenausschreibungen auf die man sich Bewerben kann und man bekommt am Ende auch ein Feedback. Dafür nimmt sich sogar der Head of Operations Zeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin TroschkePersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst möchte ich mich für Ihre positive Bewertung bedanken. Wie Sie haben auch wir erkannt, daß an einigen Stellen noch Luft für Verbesserungen ist.
Durch unsere wöchentlichen Gemba-Walks sowie regelmäßige Rundgänge zum Thema Arbeitssicherheit soll regelmäßige Präsenz des Managements in allen Bereichen des Standortes gewährleistet sein und sich die Führungskräfte mit den Anliegen der Beschäftigten befassen. Zu den Themen externes Marketing und interne Kommunikation gebe ich Ihnen recht - dies ist ein kontinuierlicher Prozess, der eng miteinander in Zusammenhang steht. Für ein vertrauliches Gespräch stehen meine Kolleginnen und ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Martin Troschke

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