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Jetzt Profil vervollständigen4 Werkstudent:innen bei GKS Gesellschaft für Kommunikationsservice haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen GKS Gesellschaft für Kommunikationsservice als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Flexible Arbeitszeiten, Obsttage und gelegentlich Eis im Sommer, kostenlos Wasser und Kaffee, ausreichend Parkmöglichkeiten, Zusatzprämien, guter Datenschutzbeauftragter und Betriebsrat
Mindestlohn für Werkstudenten und Minijobber
Ungerecht verteilte Sonderdienste
Nicht genügend PC-Sets, um flächendeckend Homeoffice anbieten zu können
Bei kurzfristiger Krankheit am Wochenende muss künftig in bestimmten Fällen der Betriebsarzt aufgesucht werden, der die Krankmeldung „überprüft“. Im Zweifel müssen Stunden nachgearbeitet werden. Alle Mitarbeiter werden also unter Generalverdacht gestellt - ich kann mir nicht vorstellen, dass das rechtlich überhaupt möglich ist.
- Stundenlohn für Minijob und Werkstudenten anheben, anstatt sich zu wundern, dass man keine neuen Mitarbeiter findet.
- Mehr PC-Sets zur Verfügung stellen, um auch wirklich flächendeckend allen Mitarbeitern Homeoffice anbieten zu können.
- Die Kommunikation könnte an einigen Stellen verbessert werden.
Flache Hierarchien und faire Bewertungen beispielsweise im Jahresgespräch.
Negativ ist der Druck durch häufige Testanrufe und regelmäßige interne Prozessoptimierungen.
Individuelle Planung der Arbeitszeiten möglich, für Aushilfen daher ideal.
Viele langjährige Mitarbeiter
Kommt auf den Vorgesetzten an. Meine Teamleiterin ist top, es gibt aber auch Negativbeispiele. Manche reagieren bspw. bei Krankmeldungen sichtlich genervt.
Außerdem fällt es einigen Teamcoaches bei fachlichen Fragen schwer, eine konkrete Antwort zu geben.
Moderne Arbeitsmittel, höhenverstellbare Arbeitsplätze, neue Klimaanlage/Lüftung, jedoch häufig hoher Lärmpegel im Großraumbüro, Atmosphäre hinsichtlich Einrichtung und Beleuchtung eher düster und erdrückend
Mindestlohn für Werkstudenten und Minijober
Leistungsbezogene Sonderprämien
Pünktliche Lohnzahlung
Bei Aushilfen und Minijobbern verständlicherweise eher einseitige Tätigkeiten
Liebe/r Bewerter/in
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns offen und ehrlich zu bewerten! Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Die Regelung im Krankheitsfalle ist keine Standartregelung in unserem Betrieb. Hier handelt es sich um Bereichsinterne Regelungen die nur bei Sonderfällen zum tragen kommt.
Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern - umso schöner ist es, wenn sich dieser Einsatz lohnt! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Spaß bei der Arbeit!
Gerne nehmen wir uns Ihres Feedbacks persönlich an. Schreiben Sie uns unter arbeitnehmerfeedback@gks.adac.de.
Ihr QM-Team
Pünktliche Lohnzahlung, exakte Arbeitszeiterfassung, kostenlose Parkplätze, Wasser und Kaffee, durch 24 Stunden Servicezeiten relativ gute Vereinbarkeit mit dem Studium / Kinderbetreuung
Gehalt, Leistungsdruck
Positiv: eigenständiges Arbeiten
Negativ: permanente Überwachung bzw. Kontrolle, Zeitdruck bei Telefonaten, etc. Durch Großraumbüro mit wenig Abtrennung oft sehr laut
Kenne persönlich kaum jemanden, der mit dem Gehalt zufrieden ist
Gefühlt ist man nie flexibel genug und macht nie genug Zusatzdienste, Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen hat definitiv Einfluss auf das Privatleben
Möglichkeit Teamcoach / Teamleiter zu werden
Mindestlohn trotz langjähriger Tätigkeit, Prämie am Jahresende stark von Faktoren beeinflusst, die einen unter Druck setzen
Nicht direkt schlecht, aber im Vergleich zu anderen Firmen kaum Zusammenarbeit bei gewissen Themen
Teils sehr gute Vorgesetzte, teils hat man das Gefühl, gewisse Vorgesetzte können nie konkrete Aussagen machen. Starke Bevorzugung einiger ausgewählter Mitarbeiter
Krankmeldungen an Wochenenden sollen trotz ärztlichem Attest in Zukunft generell angezweifelt werden. Diese Generalisierung finde ich nicht angemessen, wenn es nicht zu häufigen Fehlzeiten kommt
Teils sehr laut, Belüftung und Beleuchtung hingegen angemessen
Normale Mitarbeiter bekommen Informationen in der Regel erst sehr spät oder auf eigene Nachfrage
Sehr viele Frauen in Führungspositionen
Kaum Abwechslung
Liebe/r Bewerter/in
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns offen und ehrlich zu bewerten! Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und Sie sich bei uns wohlfühlen. Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern - umso schöner ist es, wenn sich dieser Einsatz lohnt!
Wir sind noch lange nicht am Ziel und wollen uns als Arbeitgeber stetig verbessern, daher ist uns Ihr Feedback ein hohes Anliegen. Schreiben Sie uns gerne unter arbeitnehmerfeedback@gks.adac.de.
Ihr QM-Team
Sehr flexibles arbeiten möglich. Vor allem für Studierende super, da man in der Klausurenphase auch mal weniger machen kann.
Hätte echt besser sein können und zeitweise auch mal angepasst werden sollen. Nach drei Jahren gabs auf wiederholte Nachfrage immer wieder eine Absage zur Gehaltserhöhung.
(Mindestlohn zum Ende hin)
Liebe/r Bewerter/in,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns offen und ehrlich zu bewerten!
Für die Zufriedenheit unserer bestehenden und zukünftigen Mitarbeiter arbeiten wir kontinuierlich daran, uns stetig zu verbessern - umso schöner ist es, wenn sich dieser Einsatz lohnt! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Spaß bei der Arbeit!
Gerne nehmen wir uns Ihres Feedbacks persönlich an. Schreiben Sie uns unter arbeitnehmerfeedback@gks.adac.de.
Ihr QM-Team