Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gku donauries die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die eigene Meinung sagen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine klare Struktur, zu späte Informationsweitergabe
Überstunden werden bereits im Dienstplan geplant, ohne Absprache -> jetzt Einführung von 2ten Arbeitszeitkonto, damit Überstunden abgebaut werden. Wie das auf voller Station klappen soll, kein Struktur etc vorgegeben. Mitarbeiter zwischen 200-1000 Überstunden
Stationsleitung versucht es, aber kann nicht mehr -> zu viele Hindernisse und muss auch 100 % auf Station arbeiten -> NICHT freigestellt.
Im Team +. Im KH (Nördlingen) schlecht. Keiner Arbeit miteinander, meist so wenig wie möglich für den Anderen.