Interessante, kognitiv fordernde Arbeit aber teils verkrustete Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat individuell das Gefühl aktiv das deutsche Gesundheitssyste zumindest ein klein wenig mit zu verändern, auch wenn es sich häufig anfühlt wie der Kampf gegen Windmühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte sich etwas mehr an der Privatwirtschaft orientieren und den Angestellen so was wie Vergünstigungen (Jobrad, Zuschlag Mitgliedschaft Fitnessstudio, Essenszulage etc.) anbieten. Da herrscht nach wie vor das alte Denken wie im öffentlichen Dienst üblich.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre eine transparente Gehaltspolititk, bei der alle Angestellten bei gleichen Aufgaben auch das gleiche Gehalt bekommen und nicht nach dem Prinzip zufall in die Gehaltsgruppen verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unterscheidet sich von Abteilung zu Abteilung, aber insgesamt eher gut
Kommunikation
Abteilungsintern okay, übergreifend eher schlecht
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich auch abhängig vom Referat/der Abteilung; in meinem Referat war sie sehr gut
Work-Life-Balance
Viel zu tun, vor allem durch die Gremienarbeit im G-BA; mobiles Arbeiten gibt aber die Chance hier die Balance zu halten
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, jede Führungskraft ist anders; vielleicht sogar zu heterogen für meinen Geschmack; wer nicht auf Verbandslinie ist, hat es nicht leicht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist wirklich hochspannend, zumindest in meinem Referat (Arzneimittelbereich)
Gleichberechtigung
Im Vorstand eine Frau, ansonsten in der mittleren Führungsebende auch gefühlt eher mehr Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele alte Kollegen und Kolleginnen im Verband
Arbeitsbedingungen
Gute ausgestattete Büros, zentral gelegen; leider keine Kantine, essen muss man außerhalb oder selbst mitbringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobticket ist möglich, Fahrradkeller vorhanden, ansonsten gibt es ein Positionspapier des Verbandes zu mehr Nachhaltigkeit in der Azrneimittelversorgung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist meines Erachtens über dem Durchschnitt
Image
Der GKV-Spitzenverband ist ein wirkmächtiger Stakeholder der Selbstverwaltungen im deutschen Gesundheitssystem. Er hat letztlich die Hand auf dem Geld der Versicherten. Daher wird er durch viele andere Interessenvertretungen eher kritisch gesehen, wenn das Geld nicht großzügig verteilt wird.
Karriere/Weiterbildung
Verbandintern werden viele kleinere Weiterbildungen angeboten. Dahingehend kann man sich nicht beschweren. Karriere ist allerdings nur bedingt möglich. In der Regel kommt man nicht über die Position eines Referenten oder einer Referentin hinaus.