43 Bewertungen von Mitarbeitern
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich wurde am 1. Arbeitstag in allen Abteilungen vorgestellt und sehr nett aufgenommen. Alle Mitarbeiter werden per Aushang darüber informiert, wenn ein neuer Mitarbeiter eine Tätigkeit im Unternehmen aufnimmt.
Im Hofladen herrschen freundliche Umgangsformen miteinander
100 % Bio, Nachhaltigkeit spiegelt sich in vielen Bereichen wider
Respektvoll
Klare Kommunikation und Zielsetzung
Für meinen Bereich in Ordnung, in der Produktion ist es sehr laut
Wurde von allen Kollegen freundlich aufgenommen und habe auf alle Fragen Antwort bekommen
Minijob, Stundenlohn über Mindestlohn
Sehr interessantes neues Arbeitsgebiet
Tolle Menschen, ein wunderbarer Ansatz des ökologisch vertretbaren Arbeitens und absolut hervorragende Qualität der Produkte
Lediglich persönliche Dinge
Es muss noch vieles modernisiert und gefördert werden, besonders in Bezug auf den Vertrieb
Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung
Schon recht gut
Absolut in Ordnung
Bezahlung ist fair
Ökologisch nachhaltig
Gut bis sehr gut
Meistens gut
Grundsätzlich gut
Teilweise noch viel Luft nach oben
In bestimmten Situationen stark ausbaufähig
Einwandfrei
Auf jeden Fall
Verarbeitet und stellt hochwertige Lebensmittel her
Stumpfes durchziehen fragwürdiger Entscheidungen, absolut nicht kritikfähig, mit denken ist nicht erlaubt
Ehrlichkeit und Kritik Fähigkeit entwickeln
Unter den Kollegen einfach super
Super
Werden teilweise überfordert
Feige und unkollegial
Von oben nach unten gleich 0
Wird von Jahr zu Jahr schlechter , nicht grundlos ist so eine hohe Abgangsrate dort , speziell in 2024
Gehälter kommen pünktlich, das ist auch das einzig positive
Auseinandersetzungen gibt es überall mal
Ja , auch ältere Menschen werden eingestellt , aber langjährige Kollegen werden 0,0 geschätzt. Es juckt die obere Etage nicht einmal
Auch wenn man sich einbringt ,vorschlägt wie es besser gehen könnte , Gesetz bleibt die Etage oben
Mit neuster Technik werben und 10jährige (weitaus noch ältere) da haben passt nicht ganz zusammen
Kürzere wege, Mut zu entscheiden und dann auch dahinter stehen
Nach dem Weggang zweier leitenden Personen ist die Atmosphäre wieder auf ein gutes Maß gewachsen es wird wieder ein miteinander gelebt.
Es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen und alles versucht einzurichten
Dauert etwas lanfe bis Entscheidungen getroffen werden und Leergänge bewilligt werden
Wieder total vorhanden, alle Ziehen an einem Strang
Zu wenig am Standort Dechow
Könnte von der GF besser sein aber das ist wohl in so Betrieben normal das oben und unten denken und es wird auch wenig getan und das zu ändern, da hilft auch nicht ein Rundgang Dienstabend 19.00 Uhr
Könnte wie immer und überall besser sein aber in der jetzigen Lage große Schritte gemacht
Jeden Tag etwas neues mit super Kollegen ein super Produkt fertigen und die Welt versenden.
Ich mag die Arbeitsatmosphäre sehr gerne sie ist sowohl positiv als auch äußerst motivierend. Wir arbeiten als Team eng zusammen, was den Alltag nicht nur effizient, sondern auch sehr angenehm gestaltet. Das herzliche Miteinander und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein Umfeld, in dem ich mich wirklich wohlfühle und gerne arbeite.
Der Kollegenzusammenhalt ist echt klasse. Jeder ist sehr hilfsbereit und hat ein offenes Ohr für die Anliegen anderer. Das schafft ein starkes Teamgefühl und eine Atmosphäre in der ich sehr gerne arbeite.
Die vielfältigen Aufgaben, bieten eine tolle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und neue Bereiche kennenzulernen, um an den Herausforderungen zu wachsen und selbst kreativ mitzugestalten.
Die Atmosphäre im Team ist toll!
Es macht Spaß mit jeder/ jedem einzelnen zu arbeiten.
Nichts war da gut.... Überhaupt nichts!!!
Alles, der Umgang mit Menschen war nicht vorhanden. Die schon erwähnten Lieblinge durften sich Dinge rausnehmen, wo andere gleich zum Gespräch gebeten wurden. Mach dem Motto: alle sind gleich und einige sind gleicher.
Das Unternehmen sollte, wie man meiner Bewertung entnehmen kann fast alles ändern. Die Vorgesetzten müssten Schulungen machen, wie man Mitarbeiter auf Augenhöhe fordert und fördert, die Führungsetage dürfte nicht so oft wechseln usw.
Man hatte bei dieser Vetternwirtschaft eigentlich schon vor dem Dienstbeginn keine Lust mehr auf seine Schicht. Lob oder aufbauende Worte der Führung oder des jeweiligen Vorgesetzten blieben aus. Man fühlte sich nie richtig wertgeschätzt. Weder als Mitarbeiter, noch als Mensch.
Das war in meiner Abteilung eigentlich ganz in Ordnung. Wir hatten nur zwei Schichten, von Montag bis Freitag. Das war in Ordnung.
Selbst der eine Stern ist noch zuviel. Aber um etwas zu schreiben muss man den anklicken. Naja...
Der Deckmantel Umwelt und Klimaschutz ist für mich eh die größte Heuchelei. Eine Molkerei, die für regionalität steht verschifft ihre Waren mit LKW's ins ganze Bundesgebiet. Die Milch, die verarbeitet wurde, kam z. T aus Polen also nicht sehr regional. Und der Umgang oder die Koordination der LKW's die Material angeliefert haben war übel. Teilweise kamen Züge wo vielmehr Material raufgepasst hätte nur halb voll, damit zwei Stunden später ein Expressdienst weitere Paletten anlieferte und am nächsten Tag kam wieder einer weil wieder was fehlte. Was da an Benzin in die Umwelt gepustet wurde hat mit Klimaschutz nicht viel zu tun.
Naja.... Es gab halt leider die schon erwähnte Vetternwirtschaft. Wer nicht zu den "Lieblingen" zählte (aus welchem Grund auch immer) der war auf sich allein gestellt und durfte ackern, während andere nichts taten, oder nur delegiert haben. Ganz übel, weil man auch niemand hatte, mit dem man offen über dieses Problem sprechen konnte.
Ja, die Firma hat auch der älteren Generation eine Chance gegeben, allerdings finde ich dies Art von Personalpolitik ein wenig fragwürdig, denn offene Stellen an Leute zu vergeben, die leider nicht mehr so fit und anfälliger für Krankheiten sind ist halt kontraproduktiv. Aber so kann man dann die motivierten, jungen halt auch vergraulen.
Ganz miserabel. Der Umgang mit Konfliktsituationen war generell schlecht. Es wurde z. B nie darauf geachtet, dass es ein vier Augen Gespräch war, stattdessen wurden einige vor den anderen Mitarbeitern, Kollegen und externen Leuten runtergemacht und quasi bloßgestellt. Geht gar nicht......
Man kam sich wie ein dummer Schuljunge vor.
Die Stühle im Büro bei uns in der Abteilung waren noch das, was am besten funktioniert hat. Allerdings wussten das auch die Kollegen und haben zig Stunden eine Sitzprobe gemacht. Wenn es allerdings um Produktion oder Verladung ging, sah die Sache ein wenig anders aus. Schlechtes Waren Wirtschaftssystem, nicht genügend Ameisen, Maschinen, die den Zenit schon lange überschritten haben und sehr oft Störungen aufwiesen.
War kein schönes Arbeiten.
Es gab zwar Meetings, wo unter anderem über diese Themen gesprochen wurde, allerdings meist nicht gut organisiert. Das System aus 3 Schichten ließ sowas auch gar nicht zu. Entweder man musste noch arbeiten, oder man kam gerade zur Schicht, oder man hatte Nachtschicht und war deshalb nicht anwesend.
War immer das gleiche. Die einzige Abwechslung kam dann, wenn es wieder eine Aufgabe gab, die kein anderer machen wollte.
Den Umgang auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg und die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen
Häufige Wechsel der leitenden Positionen
Mehr Zeit für die Kommunikation aufwenden, schnellere Bearbeitung von Anliegen der Mitarbeitenden
Tolles Miteinander zwischen allen, die darauf auch Wert legen
Leider noch sehr viel schlechtes Gerede aus vergangenen Zeiten, das ich nicht bestätigen kann
Das Unternehmen ist sehr offen für Interessen an Weiterbildung und unterstützt dabei, sich auch in neue Bereiche zu entwickeln
Angemessen, an Sozialleistungen ist kürzlich vieles hinzugekommen
War lange Baustelle, es wird aber viel daran gearbeitet und hat sich schon stark verbessert
Es wird stetig an Verbesserungen und Modernisierungen gearbeitet, so wird es nie langweilig
Siehe Sternenbewertung+Kommentare
Das wäre Meckern auf hohem Niveau...
Digitale Tools einführen: Implementierung moderner Softwarelösungen zur Effizienzsteigerung in den Bereichen Produktion, Logistik und Verwaltung.
Automatisierung von Prozessen: Automatisierung wiederkehrender Aufgaben, um die Arbeitsbelastung zu verringern und die Effizienz zu erhöhen.
Diese Maßnahmen könnten helfen, die Arbeitsabläufe zu optimieren und die Effizienz in der Gläsernen Molkerei weiter zu steigern.
Durch regelmäßige Feedbackgespräche wird eine offene und konstruktive Kommunikation gefördert. Lob und Kritik werden stets fair und respektvoll geäußert, was mir hilft, an meinen Aufgaben zu wachsen und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dieses positive Arbeitsklima motiviert mich jeden Tag aufs Neue und schafft eine Atmosphäre, in der man sich wirklich wohlfühlen kann.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Wenn man Termine oder andere persönliche Anliegen hat, wird sehr viel dafür getan, um eine passende Lösung zu finden. Diese Flexibilität und das Verständnis für individuelle Bedürfnisse machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Hier fühle ich mich nicht nur als Arbeitnehmer geschätzt, sondern auch als Mensch.
Mehr geht immer aber dass kennt man ja ;)
Hier gibt es nicht viel zu sagen außer BIO!:)
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Natürlich gibt es, wie in jedem Team, ein paar Ausreißer, aber das ist völlig normal. Was für mich zählt, ist die Freude, die ich empfinde, wenn ich meine netten Kolleginnen und Kollegen sehe und ihnen helfen kann. Es macht Spaß, in einem Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und aufeinander zählen kann
Sollten und werden geschätzt!
Die Vorgesetzten in der Gläsernen Molkerei sind wirklich herausragend. Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch äußerst hilfsbereit und freundlich. Man merkt, dass sie ein echtes Interesse daran haben, das Team zu unterstützen und weiterzubringen. Ihre positive Art schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld, von dem viele andere Unternehmen noch viel lernen könnten. Einfach klasse!
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut, jedoch gibt es einige Bereiche, die verbessert werden könnten. Viele Prozesse könnten einfacher und effizienter gestaltet werden, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung. Es wäre großartig, wenn wir in diesem Bereich noch einen Schritt weiter gehen könnten, um den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten. Daher ziehe ich bei den Arbeitsbedingungen zwei Sterne ab, in der Hoffnung, dass zukünftige Verbesserungen umgesetzt werden.
Die Kommunikation in der Gläsernen Molkerei ist hervorragend organisiert. Durch die monatlichen Versammlungen wird sichergestellt, dass alle Mitarbeitenden umfassend informiert sind und wissen, was im Unternehmen vor sich geht. Zudem treffen sich die Vorgesetzten jeden Morgen, um wichtige Informationen zu sammeln und gezielt an das Team weiterzugeben. Dieses tägliche Briefing sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit und stärkt das Gefühl, gut informiert und eingebunden zu sein.
Eine selbstverständlichkeit
Die Aufgabenfelder sind sehr vielfältig und ausgeprägt. Ob in der Produktion, Logistik, Entwicklung, Laboruntersuchungen, Marketing, Einkauf, Verkauf oder Technik – es gibt zahlreiche spannende Bereiche, in denen man aktiv mitwirken kann. Diese Vielfalt ermöglicht es jedem, seine Stärken einzubringen und sich in unterschiedlichen Disziplinen weiterzuentwickeln. Die abwechslungsreiche Arbeit trägt dazu bei, dass der Arbeitsalltag nie langweilig wird und jeder Tag neue Herausforderungen bietet. Wenn man das möchte.
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