8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Absolut fairer und ehrlicher Umgang mit den Angestellten!
Jeder im Team ist sehr offen und hilfsbereit! Keine Ellenbogenmentalität, sondern man geht die Aufgaben gemeinsam an! Die Geschäftsleitung legt viel Wert darauf, dass sich die einzelnen Mitarbeiter wohlfühlen, persönliche Bedürfnisse werden absolut wahrgenommen.
Jeder Mitarbeiter ist gerne da, das spürt man einfach. Eine langfristige Kundenbindung spricht ebenfalls für sich!
Alles ist wie es zuvor vereinbart wurde, man erlebt keine "bösen Überraschungen" - ganz im Gegenteil, man ist sehr entgegenkommend.
Jeder Mitarbeiter wird gefördert, die Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung sind gegeben.
Faires Gehaltsniveau, die Löhne werden pünktlich ausgezahlt.
Ein super offenes und hilfsbereites Team, man hilft sich gegenseitig! Niemand wird alleine gelassen, man packt die Aufgaben gemeinsam an.
Weder Geschlecht noch das Alter spielen eine Rolle, alle werden gleichermaßen gesehen und individuell unterstützt.
Ich habe selten so einen offenen, fairen und guten Umgang erlebt! Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen, unterstützt und geholfen. Jeder soll sich wohlfühlen, diese menschliche Mentalität wird absolut gelebt!
Alles Top, flexible Homeoffice Möglichkeiten und ein schönes, helles Büro im Grünen!
Regelmäßige Meetings werden abgehalten. Der Austausch untereinander funktioniert reibungslos. Die Kommunikation ist top, zumal jeder auch gerne weiterhilft!
Alle werden gleich behandelt, jeder erhält die gleichen Chancen.
Ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet, spannende Projekte und nette Kunden.
Frauen ansprechend behandeln.
Weder sicher noch wohl kann man sich am Arbeitsplatz fühlen.
Leider noch viel zu gut dafür was hinter diesen Türen abgeht.
Überstunden, 24h muss man erreichbar sein und spontan auch am Wochenende arbeiten.
Wenn du als Frau, das Spiel mitspielst, kannst du groß rauskommen, wenn nicht dann bleibt dir nur die Flucht.
Gehalt ist durchschnittlich, leider weder Jobticket, sonstige Leistungen und Überstunden werde nicht ausgezahlt, gehören jedoch zum Standart.
Am Anfang scheint alles schön, aber dann kommt die böse Überraschung.
Als ältere Person gehts ein deutlich besser als einer jungen Frau.
Wenn du als Frau den Geschmack nicht entsprichst, könntest du anständig behandelt werden.
Als Frau muss man sich dort schützen.
Es wir zu viel kommuniziert und man sollte darauf achten was angebracht ist.
Am besten man hat schon mal einen Anwalt für den Härtefall.
Gewisse Aufgaben sind nett ausgedrückt unmoralisch.
Er kämpft um den Erhalt ALLER STELLEN
Alles gut
Sind in Kurzarbeit
Home Office und Gleitzeit sind möglich, ebenfalls flexible Arbeitszeitmodelle
Es wird ein offener und kollegialer Umgang gepflegt. Sowohl zwischen den Kollegen als auch mit der Geschäftsführung.
Das Image "wir suchen nach herausragenden Lösungen im Sinne des Kunden" wird durch und durch gelebt. Glanzstück ist eine aufstrebende Agentur mit Potential
Bedingt durch die Größe der Agentur fallen natürlich auch mal Auslastungsspitzen an. Engagement muss man schon mitbringen, wenn man hier arbeiten will. Aber gleichzeitig ist die Agentur auch sehr entgegenkommend bei kurzfristigen Urlaubsfreigaben, mal früher Feierabend machen, wenn ein Termin ansteht etc.
Es ist sehr gerne gesehen, wenn sich einzelne Mitarbeiter weiterbilden möchten. Dabei unterstützt die Firma mit entsprechendem Schulungsmaterial und Weiterbildungsangeboten.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Es werden zusätzliche Leistungen wie Firmenticket und weitere Unterstützungen angeboten.
Es wird auf Papiervermeidung Wert gelegt. Sonst keine besonderen Bestrebungen.
Bedingt durch einige Kollegen im Home Office kann der Zusammenhalt sicherlich noch wachsen. Alle helfen sich aber, wenn es mal eng wird.
Das Alter spielt in der Behandlung der Mitarbeiter keine Rolle. Was zählt, ist die Person. Auf die individuellen Bedürfnisse wird eingegangen.
Die Geschäftsführung bemüht sich stets darum, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter zu haben und Probleme schnell zu lösen. Es herrscht ein freundlicher Umgang. Vorschläge sind gerne gesehen und man kann sich einbringen.
Es wird in 2-3-Mann-Büros gearbeitet. Durch einen bevorstehenden Umzug verbessert sich die Lage der Arbeitsräume zusätzlich.
Die Kommunikation ist stets transparent. Alle Mitarbeiter werden in eine Vielzahl von Entscheidungen mit eingebunden und sind über viele Vorgänge informiert. Das eigene Arbeitsfeld können alle mitgestalten.
Hier ist es völlig egal, welches Geschlecht man hat. Die Chancen sind für alle gleich.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und stets anspruchsvoll.
Die Vereinbarkeit mit Familie und Beruf
Die Atmosphäre ist durchweg freundlich. Man wird für das was man tut wertgeschätzt sowohl von den Kollegen als auch von den Führungskräften
Bei den Kunden sehr beliebt und gefragt. Ansonsten eher unbekannt da kein eigenes Marketing betrieben wird. Das Marketing ist die Qualität der Arbeit die gerne weiter empfohlen wird
Könnte besser sein, aber in kleinen Unternehmen muss jeder mit anpacken, dass wirkt sich dann schon mal auf die Balance aus. Hierzu sind allerdings Maßnahmen getroffen worden, die diese deutlich verbessern
Wenn es mal an einer Stelle „brennt“ fassen alle mit an. Privat wie im beruf versteht man sich.
Es wird klar und deutlich kommuniziert. Die Mitarbeiter werden in viele Prozesse mit eingebunden, Verbesserungsvorschläge sind erwünscht, regelmäßige Feedback Gespräche finden statt. Ansonsten ist das Verhalten durchweg freundlich und respektvoll
Schnelles Internet, gute Technik, solide Arbeitsplätze. Helles Büro
Regelmäßige Meetings sind sehr sinnvoll angesetzt und fördern die Kommunikation. Hieran nehmen auch so oft wie möglich die Fühungskräfte teil.
Viele tolle Kunden und ständig neue Aufgaben machen das arbeiten interessant und fordernd
Man hatte eine super Ausstattung an PCs und eine schnelle Internetverbindung.
Die Stimmung war sehr trist. Man wurde schon schief angeguckt wenn man ein Radio angemacht hat oder man um 18 Uhr seinen PC runter gefahren hat.
Ist halt eine kleine Agentur man ist nicht sehr bekannt.
Für ein Teil der Geschäftsführung galt nur ASAP. Es war angeblich sein Lieblings Wort. Es wurde sogar verlangt um 3 Uhr morgens ans Handy zu gehen. Wie gesagt man sollte wie eine Maschine einfach nur funktionieren. Privat hatte man für wenige Dinge nur noch Zeit.
Hier verdient man nicht besonders viel wenn man bedenkt wie viel man arbeit. Überstunden wurden immer gemacht aber nicht bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen.
Auf Mülltrennung wurde sehr geachtet.
Gab es eigentlich gar nicht. Jeder hat seine Arbeit gemacht und fertig.
Gab es nicht ist ein jüngeres Team.
Ein sehr kleines Büro wo einfach das ganze Personal Arbeiten musste. Aber man hatte an seinem Arbeitsplatz schon Platz gehabt.
Kommunikation? Nicht vorhanden. Es werden Dinge von der Geschäftsführung versprochen und meistens nicht eingehalten, da man sie meist einfach vergisst. Person A sagt ja Person B nein. Hier müsste die Agentur sich verbessern.
Gab es einfach nicht. Es gibt Leute die schon immer dabei waren und der Rest hat einfach nichts zu sagen und musste springen.
Immer viel zu tun, es wird zwar eingestellt aber Sie kommen nicht schnell genug. Ich glaube das ist aber bei jeder Agentur normal.
Kleine Agentur die mächtig wächst. Da kann wirklich jeder noch alles erreichen.
Man könnte schon etwas mehr verdienen. Dafür sind die neben und Sozialleistungen sehr gut.
An der internen Kommunikation kann gearbeitet werden. Würde vieles vereinfachen.