Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAbsolut fairer und ehrlicher Umgang mit den Angestellten!
Man hatte eine super Ausstattung an PCs und eine schnelle Internetverbindung.
Home Office und Gleitzeit sind möglich, ebenfalls flexible Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit mit Familie und Beruf
Frauen ansprechend behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Glanzstück ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weder Geschlecht noch das Alter spielen eine Rolle, alle werden gleichermaßen gesehen und individuell unterstützt.
Als ältere Person gehts ein deutlich besser als einer jungen Frau.
Das Alter spielt in der Behandlung der Mitarbeiter keine Rolle. Was zählt, ist die Person. Auf die individuellen Bedürfnisse wird eingegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glanzstück ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist durchschnittlich, leider weder Jobticket, sonstige Leistungen und Überstunden werde nicht ausgezahlt, gehören jedoch zum Standart.
Hier verdient man nicht besonders viel wenn man bedenkt wie viel man arbeit. Überstunden wurden immer gemacht aber nicht bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Es werden zusätzliche Leistungen wie Firmenticket und weitere Unterstützungen angeboten.
Man könnte schon etwas mehr verdienen. Dafür sind die neben und Sozialleistungen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird gefördert, die Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung sind gegeben.
Wenn du als Frau, das Spiel mitspielst, kannst du groß rauskommen, wenn nicht dann bleibt dir nur die Flucht.
Es ist sehr gerne gesehen, wenn sich einzelne Mitarbeiter weiterbilden möchten. Dabei unterstützt die Firma mit entsprechendem Schulungsmaterial und Weiterbildungsangeboten.
Kleine Agentur die mächtig wächst. Da kann wirklich jeder noch alles erreichen.
