11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuviele Stunden, zuwenig Geld, zuwenig Urlaub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Zahlung der Arbeitnehmer, Überstunden Ausgleich, bessere Kommunikation zwischen AG und An. Mehr urlaubstage (22 Tage im Jahr)
Arbeitsatmosphäre
Zuviel Druck und Konkurrenz
Image
Wenn Image wichtig wäre, gäbe es Glas Fandel nicht.
Work-Life-Balance
Teilweise 60 Stunden die Woche. 10 Stunden Schichten. Kein Ausgleich, keine Überstundenzahlung.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über dem Mindestlohn, kein Urlaubsgeld, keine Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was man nicht sieht, ist nicht passiert.
Kollegenzusammenhalt
Zu großer Konkurrenzkampf
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Kompromisse für die Älteren. Geb Gas oder geh.
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Arbeitnehmer ständig übergangen.
Arbeitsbedingungen
Verbrennen von Arbeiterressourcen.
Kommunikation
Es wird nicht auf Vorschläge eingegangen.
Gleichberechtigung
Wer den Ar.. vom Vorgesetzen leckt, kommt weiter.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung
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Vom Vorzeigeunternehmen zur Lachnummer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, fehlende Strategie, Miese Stimmung im gesamten Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Es ist zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit und Zukunftsängste in der Belegschaft drücken die Stimmung jeden Tag mehr. Seit GF-Wechsel hohe Fluktuation in allen Bereichen. Selbst langjährige Mitarbeiter kehren dem Unternehmen den Rücken zu.
Image
Viele Mitarbeiter sind auf Jobsuche oder haben "innerlich gekündigt" und sitzen die Zeit ab, bis die Lichter ausgehen. Mir ist kein Kollege bekannt, der noch gerne dort arbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Selbstorganisation der Mitarbeiter gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht gewünscht oder notwendig. Für die Karriere reicht es aus, immer brav der inkompetenten Führungselite in den Allerwertesten zu kriechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier interessiert sich jeder nur für sich selbst und den eigenen Geldbeutel.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Sonderbehandlung für langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Hohes Maß an Selbstüberschätzung und Eitelkeit. Die selbsternannte Führungselite ist mit den simpelsten Entscheidungen überfordert und hat keinerlei keine Fach- oder Sozialkompetenz. Dies versucht man mit autoritärem Verhalten und Arroganz zu überspielen.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung okay. Arbeitsbedingungen im Produktionsbereich schon lange nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist noch eine Frage der Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Auf Leute hören die Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Nur Mobbel- Der neue GF ist über allem erhaben.
Image
Fabndel hat kein Image mehr. Alles verspielt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit-OK
Urlaubsregelung auch
Karriere/Weiterbildung
Neine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Einige mit Schleimereien TOP- der Rest nicht viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Knterssiert keinen.
Kollegenzusammenhalt
In verschiedenen Abteilungen noch gut- sonst exestiert es nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts keine mehr- alle weggemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Der neue GF diktiert-alle andern rennen.
Arbeitsbedingungen
Ist OK.
Kommunikation
Es wird alles vordiktiert, ob richtig oder falsch.
Gleichberechtigung
Der Menschist nichts wert.
Interessante Aufgaben
Null- die verbleibenden Kunden bei Laune halten.
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Rennen gegen Windmühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Flexible Arbeitszeiten und das Produkt Glas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Kommunikation und getrennte Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Klare Ziele definieren, Transparenter kommunizieren und auf die Mitarbeiter eingehen und vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Rennen gegen Windmühlen, keine klar definierten Ziele, keine Transparenz. Frust und Unmut werden immer stärker.
Image
Glas Fandel verliert immer mehr an Ansehen bei der Kundschaft - meist zu Recht! Sowohl hier als auch unter den Mitarbeitern schafft man es seit Jahren nicht den immer größer werdenden Schneeball zu stoppen und die Leute mitzureißen. Stimmt die interne Zufriedenheit nicht - kann auch kein Kunde mehr zufrieden sein. Zudem leidet das Image in der Region merklich.
Work-Life-Balance
Urlaub ist nie ein Problem. Dazu ist man mit Gleitzeit relativ flexibel!
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt - Auszahlung immer pünktlich. Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld sucht man hier jedoch vergebens!
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser, aber immer noch der größte Pluspunkt dieser Firma!
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer weniger und ersetzt werden diese entweder gar nicht mehr oder nur mäßig. Das Durchschnittsalter ist rapide runter gegangen in den letzten Jahren, was sicher seine Vorteile, aber auch seine Nachteile hat! Das "alte" Wissen und Know-How wird nicht gesichert.
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr gut, teils aber auch miserabel. Hier kommt es auf die Abteilung an. Es fehlt jedoch definitiv flächendeckend an Qualifikation!
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Arbeitsmittel sind absolut in Ordnung. Auch EDV-technisch wird sich immer gekümmert und die Software-Lösungen werden den Anforderungen gerecht. Die räumliche Trennung von Verwaltung und mehreren Werken ist jedoch das größte Problem für den Betrieb. Wäre(n) alle(s) an einem Ort, gab es nur noch die Hälfte der Probleme!
Kommunikation
Absolute Katastrophe!
Interessante Aufgaben
Es kehrt sehr schnell Langeweile und Trott ein.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Neue GF nur interessiert sich nur für Zahlen und nicht für die MA außer für die "Ja Sager"
Ex-FührungskraftHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr seit neuer GF.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles seit neuer GF.
Verbesserungsvorschläge
Alles seit neuer GF.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Druck und Schikane
Image
Seit Jahren schlecht, deshalb immer mehr Zeitarbeiter bzw. neue MA ohne Qualifikation.
Karriere/Weiterbildung
Mi wem.???
Gehalt/Sozialleistungen
Jahre lang keine Gehalts oder Lahnerhöhungen, sund auch künftig nicht u erwarten, sogar eher Kürzungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scheuss egal
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Am liebsten würde man sie loswerden....
Vorgesetztenverhalten
Jeder für sich und immer schleimen bei neuer GF
Arbeitsbedingungen
UVV FEHLANZEIGE
Kommunikation
GF trifft Entscheudungen ohne MA Gespräche, stundenlange Suitzungen ohne Zielführung.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das was es einmal war!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wird leider immer schlechter. Viele langjährige Mitarbeiter haben bereits aufgegeben und gekündigt.
Work-Life-Balance
Urlaub wird problemlos gewährt. Arbeitszeiten bis auf Ausnahmen ok. In der Produktion allerdings oft 10 Stunden pro Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird pünktlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es schon lange nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung untereinander ist den Umständen entsprechend noch gut. Zusammenarbeit zwischen Abteilungen nicht immer einfach aber okay.
Vorgesetztenverhalten
Echte Vorgesetzte gibt es leider nicht (mehr)
Arbeitsbedingungen
Okay aber auch nicht mehr
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma, immer auf dem neuesten Stand, entwickelt sich immer weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kontakt von Chef zu den Mitarbeitern ist sehr nah
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es von meiner Seite nichts zu nennen
Verbesserungsvorschläge
Alles so weiter durchführen bis jetz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute und schlechte Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber gute Entlohnung nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Endlich vorbei!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glas Fandel durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glas Fandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.