Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Glas 
Nowak
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glas Nowak die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Glas Nowak
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Glas Nowak
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    65%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist von Unmut und verrat geprägt,
Gute miene zum bösen Spiel.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils teils kommt immer drauf was
und wen es betrifft.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorne herum ja aber hinten rum
warten einige schon mit dem Messer.
Infos werde auch mal für
Gehaltserhöhung weiter gegeben.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work JA!!
Life was soll das bitte sein ?

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlosigkeiten und bockiges
Kleinkind verhalten wird gelebt.
Beleidigungen stehen bei vielen an
der Tagesordung.
Schlechtere Führungskräfte wird man
woanders kaum finden aber wen
wundert es die bekommen auch
keine Schulungen.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Beginn ja aber lässt schnell nach
da Schulungen und persönliche
Weiterbildung nicht erwünscht sind.

Anmelden