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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Glas und Gebäudereinigung Patrick Goetze die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Gründlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn ich Probleme habe, kommuniziere ich. Ich bin bis jetzt immer angehört worden und es wurde immer eine Problemlösungen (wenn es denn Probleme gab) gefunden. Es wurde immer sofort reagiert.
Ich bin mit meinen unmittelbaren Kollegen sehr zufrieden. Nach dem Prinzip, jeder hilft jedem. In der Gemeinschaft geht alles besser. Man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander. Mit wenig anderen Kollegen habe ich bisher noch keine Erfahrungen sammeln können, weil die in ganz anderen Bereichen tätig sind.
Natürlich, bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Ich entscheide doch selbst. Man wird ja nicht gezwungen. Es werden nur nach Absprache Überstunden geleistet. Wenn dieses mir nicht möglich ist, ist das so und wird ohne Probleme akzeptiert. Wenn ich einen Termin habe und rechtzeitig Bescheid gegebe, wird dieses auch anstanslos genehmigt. Man sollte in so einem kleinen Unternehmen, immer beide Seiten sehen.
Keinerlei Probleme, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und steht für ihre Mitarbeiter ein.
Hier ist kein Tag gleich, öfter mal was neues, was sehr interessant und abwechslungsreich ist.
Ich habe keinerlei Probleme mit dem Unternehmen/Mitarbeitern und gehöre weder zur Familie noch zum Freundeskreis. Wichtig: Man sollte selbst kommunizieren können und darüber offen sprechen, was einen stört oder wenn es Probleme gibt. Vieles läßt sich im Vorfeld lösen und liegt doch auch ein wenig an einem selbst.