16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die beste berufliche Erfahrung seit langer Zeit! ❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Glasfaser Direkt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach meine Bewertungen lesen und die Anzahl der Stern beachten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Kleinigkeiten, die nicht ins Gewicht fallen.
Verbesserungsvorschläge
Schnellsten mehr Struktur und Standardprozesse, um zu skalieren und Ressourcen nicht zu verschwenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist um das Wohlergehen der Mitarbeiter bedacht, es gibt einen besonderen Spirit und die Kommunikation ist offen und freundlich.
Image
Einen Bodensatz von Nörglern gibt es wohl immer. Davon abgesehen: Gutes Image.
Work-Life-Balance
Mobile Office und flexible Arbeitszeiten geben einem die Möglichkeit, das Privatleben nicht zu vergessen. Jeder muss allerdings für sich selbst darauf achten, Feierabend zu machen. Denn zu erledigende Aufgaben gibt es stets genug.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind gut. Veränderung im Unternehmen möglich. Es werden auch Weiterbildungen, Zertifizierungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sicherlich überdurchschnittlich. Es gibt weiterhin vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe, eine Gutscheinkarte mit 50 EUR monatlich nach der Probezeit. Betriebliche Altersvorsorge wird ebenso angeboten. Abrechnungen gibt es auch digital und der Lohn ist pünktlichst da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E-Fahrzeuge, wo es sinnvoll ist. Ladestation (auch für Selbstzahler) auf den Mitarbeiterparkplätzen. Bahnfahren für Dienstreisen kann genutzt werden. Es werden E-Scooter für die Nutzung in der Stadt und es werden für jeden Mitarbeiter Bäume gepflanzt, bis Klimaneutralität erreicht ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Der Fokus liegt darauf Lösungen für anstehende Herausforderungen zu finden. Das passiert auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ebenso gut, wie der mit jüngeren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viel arbeitet oder komplett untergeht. Die gesetzten Ziele sind realistisch und erreichbar. Entscheidungen werden erläutert. Mann kann sich mit seiner Meinung einbringen.
Arbeitsbedingungen
Top Bedingungen: komplette Mobile Office-Ausstattung mit Zuschuss zu den Internetkosten bei der mobilen Nutzung. Im Office gibt es höhenverstellbare Schreibtische. Die Büros sind in Toplage. Genug Gelegenheiten, um die Mittagspause draußen zu verbringen. Wer morgens früh da ist, bekommt auch meistens einen der Mitarbeiterparpklätze.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig firmenweite Meetings, in denen das C-Level über Fortschritte und anstehende Themen informiert. Weiterhin gibt es abteilungsinterne Jour fixe, an denen auch Kollegen anderer Abteilungen teilnehmen können.
Gleichberechtigung
Es gibt einen guten Mix bei der Altersstruktur. Alles dabei. Im C-Level gibt es aktuell eine Frau. Noch zahlenmäßig gering, aber immerhin.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe ist super interessant und abwechslungsreich. Ich kann viel Neues dazulernen. Fachlich und generell, was hybrides und kollaboratives Arbeiten angeht.
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Nun hat der Portfolio C E O auch eine Insolvenz im Portfolio.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glasfaser Direkt GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz von Investoren und Geschäftsführung kosten nun rund 70 Mitarbeiter den Job. Eine Schande !
Kollegenzusammenhalt
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Hände weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glasfaser Direkt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen geht den Bach runter, sehr kurzfristige Massenentlassungen, um Finanzlöcher zu stopfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird nicht von langem Bestand sein, wenn man sein wertvollstes Hab und Gut - die Mitarbeiter kurz um vor die Tür setzt. Vielleicht hätte man eher mal beim Tesla Fuhrpark anfangen sollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sind gut wie am Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glasfaser Direkt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur an sich selber denken,reine Selbstverherrlichung in Kombi mit Realitätsverlust
Verbesserungsvorschläge
Leider zu spät- die Entlassungen laufen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen im Team super Klasse,Vorgesetzte zum Teil jenseits von Gut und Böse,zum Teil total Realitätsfern
Image
Wer nicht liefert,kann nicht akzeptiert werden
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden,Mitarbeiter werden noch und nöcher überfordert
Kollegenzusammenhalt
Top-einziger Lichtblick
Vorgesetztenverhalten
Die C - Ebene fährt grade den Laden an die Wand
Arbeitsbedingungen
Unsinnige Ansagen,Realitätsleugnung und anhaltend falsche Entscheidungen
Kommunikation
Es wird über alles und jedes endlos diskutiert- nur nicht mit den Betroffenen
Gehalt/Sozialleistungen
Wenige werden wohl gut bezahlt
Gleichberechtigung
Es werden alle gleichmäßig benachteiligt
Interessante Aufgaben
Gibt es
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Top Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Glasfaser Direkt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket passt! Vom Lohn bis zum Arbeitsplatz sowie die große Vertauensbasis vom ersten Tag an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal wie tief ich bohre, mir fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es derzeit tatsächlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Absolut gut!
Image
An unserem Standort und was man an anderen Standorten mitbekommt, wird hier nichts negatives gesagt.
Work-Life-Balance
Natürlich macht man als Start-Up auch mal mehr Überstunden aber Hey! Hier in der Firma kannst du richtig was Bewegen mit guten Ideen
Karriere/Weiterbildung
Wenn diese sinnvoll und förderlich sind, jederzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich im Fieldservice nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, E Autos, Bäume, andere nachhaltige Dinge
Kollegenzusammenhalt
100 Prozent
Umgang mit älteren Kollegen
Passt !
Vorgesetztenverhalten
Tadelos, man wird nicht wie eine Nummer behandelt
Arbeitsbedingungen
Moderne Umgebung, sollte was benötigt werden oder man einen extra Wunsch haben der realistisch iat dann wird es genehmigt
Kommunikation
Manchmal kann die Kommunikation besser bzw. einfacher sein aber dennoch wird man über allea informiert und man ist mitten dabei
Gleichberechtigung
Jeder bekommt Benefits, jeder hat die Möglichkeit sein Gehalt zu verhandeln und jeder ist gleich viel Wert wie jemand der schon länger dabei ist als neuer
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, da man überall mitwirken kann lernt man die Arbeitsaufgaben der Kollegen besser kennen und kann selber besser agieren auf einzelne Themen welche Aufgabengebiete überschneiden
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Klasse Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Glasfaser Direkt GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Passt so :) Obstkorb, allerhand Getränke und nette Kollegen sind schon vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag immer wieder gut. :)
Work-Life-Balance
Ja, es kann mal länger werden, aber sollte das so sein, werden Möglichkeiten eröffnet, dass sich alles ausgleicht. Der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für jeden Mitarbeiter werden jedes Jahr Bäume gepflanzt, um die CO2 Bilanz auszugleichen. TOP
Kollegenzusammenhalt
Egal ob im Büro oder privat die Atmosphäre ist immer gut. Auch Events sind gut durchdacht.
Vorgesetztenverhalten
Egal ob beim Kaffee oder beim Feierabendbierchen :D gute Gespräche kommen zustande
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig :9
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Startup mit vielen Vorteilen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Glasfaser Direkt GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Kollegen, top Büro!
Work-Life-Balance
In einem Startup fällt in der Anfangsphase sehr viel Arbeit an, die durch Einstellungen erstmal auf mehr Köpfe verteilt werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie vorher in so einem tollen Team gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattetes Büro in perfekter Lage.
Kommunikation
Sehr gute offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Einblicke, wie man ein Unternehmen solide aufbaut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Coolstes Unternehmen indem ich bisher gearbeitet habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glasfaser Direkt GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, super Aufgabenumfeld und einen super Chef…
Image
Schade dass sich immer nur diejenigen zu Wort melden, denen es nicht gefällt. GD ist ein super Arbeitgeber und ermöglicht jedem sich aktiv einzubringen.
Work-Life-Balance
Ist halt noch ein junges Unternehmen, wo vieles noch erarbeitet werden muss. Manchmal auch 2-3 mal gemacht wird. Sobald Prozesse aber etabliert sind, läuft es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr werden Bäume für Kunden und uns Mitarbeiter gepflanzt. Wir fahren im Vertrieb Tesla - in welchem Unternehmen gibts dass denn… ziemlich fortschrittlich und zukunftsweisend.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die Zusammenarbeit macht Spaß und man hilft sich untereinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Exzellent. Schnelle Entscheidungen, immer ansprechbar, klare Kommunikation und echtes know-how.
Kommunikation
Schnelle Kommunikationswege und regelmäßige Abstimmungsmeetings in denen auch entschieden wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte immer besser sein, aber es wird viel für die Mitarbeiter gemacht. Regelmäßige übergreifende Meetings helfen neuen Mitarbeitern schnell rein zu kommen und sich zu vernetzen.
Interessante Aufgaben
Wir schließen Gemeinden an und bringen schnelles Internet zu den Kunden, wo es benötigt wird. :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toxisches Umfeld und Greenwashing
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glasfaser Direkt GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen an der Basis leisten einen guten Job. Bei zunehmender Flughöhe geht das leider verschütt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Leute in Ruhe arbeiten, weniger Mikromanagement, man kann Kontrolle auch übertreiben, Kommunikation nach 19.00 Uhr oder an Sonn-/Feiertagen ist übergriffig, Anerkennung sollte so gemeint sein und nicht eine Woche später auf dem Altar des Tagesgeschäfts geopfert werden...
Arbeitsatmosphäre
Je höher in der Hierarchie, um so schlimmer
Image
Unverdient gut
Work-Life-Balance
Im Sog des Managements quasi nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Jein
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt eher durchschnittlich, Karriere ist gleichfalls ein Glücksspiel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Propagiert Grün und Elektro-Mobilität und setzt das über ein paar Pool-Fahrzeuge nur teilweise um
Kollegenzusammenhalt
Je niedriger in der Hierarchie, desto besser
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier herrscht Gleichberechtigung, Du hast Glück oder eben Pech
Vorgesetztenverhalten
Willkür und Inkompetenz
Arbeitsbedingungen
Bessert sich
Kommunikation
Mehr gegen- als miteinander
Gleichberechtigung
Durchaus, jeder ist gleich gut oder gleich schlecht dran, wo man eben arbeitet
Interessante Aufgaben
Ja, schade drum
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Aktuell noch ein no name. Das ändert sich. Toller Spirit und ein echtes Wertesystem. Geheimtipp
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glasfaser Direkt GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen/Innen. Extreme Aufbruchstimmung und Innovation. Vorgesetzte mit offener Kommunikationsphilosophie. Alle Türen stehen offen
Work-Life-Balance
Wer Start Up Charakter und geregelte Arbeitszeiten sucht, wird sich noch etwas gedulden müssen. Wer bereit ist Pionier zu sein, wird belohnt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind grün
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles miteinander und mit ehrlichem und offenem Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
;-) ein gesunder Mix. Alle werden gefordert und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Das ist schon eine coole Truppe, dieses C-Level. Extreme Wissensträger und auf einem sehr hohen fachlichen Stand. Entscheidungen sind transparent und wenn möglich wird jeder abgeholt / kann seinen Teil dazu beitragen.
Arbeitsbedingungen
Hier sind keine Wünsche offen
Kommunikation
Meetings und Austausch treffen auf ein hohes Maß an Vertrauen. In Summe: Überdurchschnittliche Integration
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich zu 100% einbringen. Auch über den Tellerrand hinaus
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glasfaser Direkt durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Glasfaser Direkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glasfaser Direkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.