Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei glasfaser360 die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund mehrerer Standorte / den bundesweiten Tätigkeiten manchmal schwierig, aber trotzdem gut. Teameetings finden regelmäßig statt.
Bei EfD halten wirklich alle für gemeinsame Ziele zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Urlaub und private Termine sind nach Absprache immer gut planbar. Keine Arbeit an Feiertagen und Wochenenden ist auch ein Pluspunkt.
Geschäftsführung (Vorgesetzter/ Führungskraft) = TOP!
Neben einigen wiederkehrenden Aufgaben auch immer wieder Neues. Interessen und Stärken werden berücksichtigt.
Man kommt hier gerne zur Arbeit