Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztHervorzuheben ist, dass bei EfD der Kollegenzusammenhalt und das Führungsverhalten besonders ist und Engagement belohnt sowie Versprechen stets eingehalten werden.
das man über alles reden kann und man immer gefördert wird an neuen Aufgaben und jede Idee angehört und (wenn möglich) umgesetzt wird.
dass der Arbeitgeber, sich wirklich für einen Interessiert und jeden eine faire Chance gibt, sich zu entwickeln
.....hier gibt es immer etwas neues,Incentives etc.
Stets ein offenes Ohr für Anregungen usw.
Jeder ist für jeden Tag.Zahlungen immer pünktlich und korrekt!
Der Zusammenhalt im Team könnte besser sein.
Unter den Filialen besteht wenig Kontakt und die Zentrale ist räumlich weit enfernt von den Außendienststellen. Das verlangsamt die Kommunikation.
Am Anfang viel es mir schwer Verträge zu schreiben. Eine intensivere Unterstützung in der Anfangszeit wäre wünschenswert.
In einem jungen Unternehmen sind einige Abläufe noch nicht ganz eingeübt, aber das wird sich sicher einrenken lassen.
Im jungen Unternehmen sind einige Abläufe noch nicht in festen Bahnen, aber das wird sicher bald.
ich glaube besser geht es nicht, es ist schon super gut wie es im moment ist :)
am besten so bleiben wie man ist, weiterhin ehrlich und direkt
Super wären Bezuschussungen für Bahntickets und/ oder Parkplätze.
Schwierig kommt auf die Situation an.
Hier ist alles super
Der am besten bewertete Faktor von glasfaser360 ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle werden gut und gleich behandelt.
Der Respekte sollte immer vorhanden sein.
Vielfältiges Team aus jung und alt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich entwickeln möchte, bekommt grundsätzlich Möglichkeiten.
....hier wird gefördert und auf Wünsche eingegangen,danke
Jeder hat hier Aufstiegsmöglichkeiten
Wer möchte kann sogar Regionalmanager/in werden.
Schulungen, Trainingsprogramme und Weiterbildungen sind möglich.
