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Glasfischer 
Glastechnik 
GmbH
Bewertung

Wenn man nichts entscheidet, kann man nichts falsch machen.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Organisation
- Auftreten am Markt
- Führungsqualitäten

Arbeitsatmosphäre

Lob ist nicht vorhanden, die Arbeit wird einem aber angesehen.

Kommunikation

keine Meetings die Sinnvoll sind.

Kollegenzusammenhalt

2 Firmen in einem Gebäude, der eine Versorgt die Konkurrenz mit Glas. (Handel)
Der Andere versucht es selbst am Markt.

Work-Life-Balance

Nennen wir es Work-Balance...

Vorgesetztenverhalten

Es ist solange alles Machbar, bis es mal schief geht. dann ist man selbst verantwortlich.

Interessante Aufgaben

Wer Kollegenkontrolle Interessant findet und Überbringer schlechter Nachrichten sein will. der ist hier richtig.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden so lange getriezt bis Sie selbst gehen.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, im Sommer 30°C im Büro, 35Jahre alter Teppichboden (Kaffeeflecken, und Co.) Toiletten vorhanden aber total dreckig. Reinigung wird nur Oberflächlich gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines Vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen 35€/Monat Zuschuss zu Irgendwas... Mehr ist nicht drin. Gehalt unter dem Durchschnitt

Image

Viele Kollegen wollen nicht mal selbst dort arbeiten, scheuen sich aber vor dem Wechsel aufgrund des Alters.

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Arbeitgeber-Kommentar

Armin StarkGeschäftsführer

Liebe/r Ex-Mitarbeiter

Vielen Dank für die Bewertung. Leider entsprechen einige Dinge - insbesondere der erwähnte Teppichboden - nicht der Wahrheit. Auch wenn man sich hier so frei und scheinbar ohne Konsequenzen äußern kann, sollte man doch ehrlich dabei sein.

Sie haben festgestellt, dass es aktuell eine Trennung zwischen Handel und Glasbau gibt. Diesen Punkt bestätige ich. Beide Unternehmensbereich werden sehr unterschiedlich geführt. Es wäre daher fair gewesen, wenn Sie mitgeteilt hätten, wem Ihre Bewertung gilt. Verallgemeinerungen sind schnell formuliert, helfen aber nicht beim Lösen von Problemen.

Ich wünsche Ihnen alles Gute
Armin Stark (Geschäftsführer)

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