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Glasford 
International
Bewertung

Sozial eingestelltes, professionelles Beratungshaus

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Glasford International Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat sich in kürzester Zeit auf AI Themen eingestellt und Maßnahmen zur Professionalisierung umgesetzt. Die Impulse kamen dabei sogar zum größten Teil aus dem Team. Das Engagement und die Freiheiten waren entsprechend hierbei sehr groß. Eigene Ideen konnten schnell umgesetzt und etabliert werden.

Kommunikation

weniger Flurfunk, mehr offizielle Ansagen!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut! Alle Mitarbeiter können sich ihre Arbeitszeiten flexibel anhand der Projektlage einteilen. Es wird auf eine gute Ausstattung geachtet z.B. neuste Handys und auf Vereinbarkeit Familie und Arbeit. D.h nicht, dass man nicht viel arbeitet, sondern, dass Rücksicht genommen wird. Ansonsten flache Hierarchien, alle sind per du, familiäres Umfeld, in dem sogar der Bürohund willkommen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuch eines papierlosen Office :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen bezahlt sehr fair; insbesondere im Vergleich zu anderen Personalberatungen (ist mein Eindruck). Der Fokus liegt nicht auf Umsatzsteigerungen und Quartalszahlen, sondern auf qualitativ gute Ergebnisse. Gehälter sind vergleichsweise wenig provisionsabhängig.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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