21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Glasford International Bewertungen
Glasford
International
München und weitere
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Definitiv ein super Arbeitgeber. Tolle Arbeitsatmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glasford International Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible und moderne Arbeitsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich regelmäßig dazu ausgetauscht und Maßnahmen geplant.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine kleine Familie. Man wird schnell aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Faire und familiäre Personalberatung, die auf ihre Mitarbeiter achtet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glasford International Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist äußerst gut; Mitarbeiter werden aktiv in verschiedene Bereiche eingebunden, Geburtstage werden gemeinsam gefeiert; zudem gibt es jährliche Firmenevents und Weihnachtsfeiern
Image
Hier steht jeder hinter dem Unternehmen und den Leistungen
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer genehmigt, Familien werden bestmöglich unterstützt; Es gilt Vertrauensarbeitszeit, somit ist die Work-Life-Balance in der Regel sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden klar aufgezeigt; jeder Einzelne wird in der Erreichung seiner Ziele unterstützt und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind sehr fair und werden überpünktlich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Hier wird in Teams gearbeitet; Ehrlichkeit und Direktheit werden groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder wertgeschätzt, egal ob jung oder alt. Die meisten Mitarbeiter bleiben lange im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte binden die Mitarbeiter in alle Entscheidungen ein, Ziele sind in der Regel realistisch
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro im Herzen von München, direkt am Englischen Garten. (Technik-)Wünsche werden berücksichtigt, sofern möglich
Gleichberechtigung
Absolut fairer Umgang; Frauen und young potentials werden gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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GID has supported my development for 1.5 years now. It is a friendly and stimulating work environement. Thumbs up!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Glasford International Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Support
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Communication
Verbesserungsvorschläge
Better communication
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial eingestelltes, professionelles Beratungshaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Glasford International Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat sich in kürzester Zeit auf AI Themen eingestellt und Maßnahmen zur Professionalisierung umgesetzt. Die Impulse kamen dabei sogar zum größten Teil aus dem Team. Das Engagement und die Freiheiten waren entsprechend hierbei sehr groß. Eigene Ideen konnten schnell umgesetzt und etabliert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bezahlt sehr fair; insbesondere im Vergleich zu anderen Personalberatungen (ist mein Eindruck). Der Fokus liegt nicht auf Umsatzsteigerungen und Quartalszahlen, sondern auf qualitativ gute Ergebnisse. Gehälter sind vergleichsweise wenig provisionsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuch eines papierlosen Office :-)
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Alle Mitarbeiter können sich ihre Arbeitszeiten flexibel anhand der Projektlage einteilen. Es wird auf eine gute Ausstattung geachtet z.B. neuste Handys und auf Vereinbarkeit Familie und Arbeit. D.h nicht, dass man nicht viel arbeitet, sondern, dass Rücksicht genommen wird. Ansonsten flache Hierarchien, alle sind per du, familiäres Umfeld, in dem sogar der Bürohund willkommen ist.
Kommunikation
weniger Flurfunk, mehr offizielle Ansagen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, tolles Team und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glasford International Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...die internationale Ausrichtung und das gute Arbeitsklima
Image
Es wird sehr gewissenhaftig und zuverlässig gearbeitet, was zu einem guten Image geführt hat
Work-Life-Balance
Auf die Einhaltung der vorgegebenen Arbeitszeit sowie auf das Familienleben wird sehr gut geachtet. Urlaub wird eigentlich immer und auch kurzfristig genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte etwas besser sein, es wird aber daran gearbeitet (z.B. Papierverbrauch)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen arbeiten sehr kollegial und sind offen für neue Ideen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreif, da unterschiedliche Aufträge neue Herausforderungen mit sich bringen und die Arbeit somit nie langweilig wird.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wunderbares Team, tolle Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben, toller Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Glasford International Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Arbeitsklima, interessante Tätigkeiten, vollwertiges Mitglied des Teams,
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitsgestaltung, Rücksicht bei Vorlesungszeiten
Kollegenzusammenhalt
freundlich, familiär, ehrlich, Team wird mir großgeschrieben
Arbeitsbedingungen
sehr schönes Ambiente, Getränke
Interessante Aufgaben
man hat sich wie ein vollwertiger Mitarbeiter gefühlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Viel Raum für Gestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glasford International Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind flexibel, der Leistungsdruck sehr moderat und die Lage zwischen Isar und Englischem Garten wirklich schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eigene Leistung wird von den Führungskräften dankend zur Kenntnis genommen, jedoch selten mit konstruktivem Input kommentiert oder die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen, bzw. zur persönlichen Weiterentwicklung angespornt. Jede Form des Wachstums kann ausschließlich aus eigenem Antrieb heraus realisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Freiheit umgehen lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glasford International Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr selbstständiges Arbeiten wird auch von Berufseinsteigern erwartet.
Image
Kommunikationsstarke Menschen treffen auf kommunikationsstarke Menschen
Work-Life-Balance
Je mehr Verantwortung man trägt, desto knapper fällt die Freizeit aus. Arbeitszeiten sind grundsätzlich flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigeninitiative wird Weiterbildung gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist leistungsorientiert, Benefits werden individuell vereinbart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Wenig Austausch aufgrund der sehr individuellen Projektarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher lediglich ein Mitarbeiter in diesem Alter. Junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Offene Ohren und grundsätzlich positives Feedback
Arbeitsbedingungen
Altbau, Stuckdecken, tolle Räumlichkeiten
Kommunikation
Austausch durch regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung
Männerdominanz in den Führungspositionen trotz Überschuss an weiblichen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, tiefe Brancheneinblicke
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Personalberatung an der Isar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Glasford International Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker. Teilweise etwas zu locker.
Image
Befindet sich im Aufbau. Ist noch ein längerer Weg.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten. Gleitzeit. Teilzeit für Mütter möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden unterstützt. Allerdings setzt das viel Eigeninitiative voraus und muss gut begründet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung, aber nicht wirklich vergleichbar mit großen Beratungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es bisher nicht. Wäre aber auch kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Hoher Grad an Selbständigkeit
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Altbau-Büros. Aufteilung und Möblierung müsste überdacht werden.
Kommunikation
Viele Meetings. Viel Austausch. Leider nicht immer konstruktiv.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen, als Männer. Allerdings Ungleichgewicht zugunsten der Männer bei Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Man bekomt früh viel Eigenverantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Glasford International Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Glasford International durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Glasford International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Glasford International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.