Während Einarbeitung auf`s Glatteis geführt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit einigen Kollegen kam man nach kurzer Zeit gut klar. Den Vorgesetzten der Abteilung sah ich selten, er hatte aber auch ständig anderes zu tun.
Nach "meinem Ausbilder" wurde oft gefragt, obwohl er sich bei mir selten abmeldete - deshalb fragte ich häufig Kollegen.
Verbesserungsnotizen hatte ich mir auch schon gemacht, aber nach der Kündigung vernichtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei so vielen Fehlteilen, wie es dort der Fall war, sollte man auch Einzelstücke nicht in Auftrag geben, solange Teile fehlen.
Schon nach ein paar Tagen bekam ich eine Leuchte mit Sondermodul, über welches wir keine Produktinfo hatten. Ich telefonierte mit Musterbau über Anschlußplan.
Verbesserungsvorschläge
Haben sich die Kollegen aus den beiden Werken sich schon einmal getroffen? Da scheint es eine Barriere zu geben
Arbeitsatmosphäre
Die Lager sind ziemlich leer, es ist viel zu tun und fertige Leuchten werden direkt ausgeliefert.
Kommunikation
Ich sollte immer nur meinen Vorarbeiter fragen, der häufig nicht anwesend war. Also mußte ich auch Kollegen um Rat bitten
Kollegenzusammenhalt
meist bekam man direkt eine plausible Antwort, Dankeschön
Work-Life-Balance
ich hätte mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren können, so war es geplant
Vorgesetztenverhalten
als er sagte ich hätte nur 5x etwas gefragt, antwortete ich "jeden Tag" ansonsten war er meist nicht da. Also fragte ich Kollegen, um weiter arbeiten zu können
Interessante Aufgaben
Ich sollte als Bandleiter arbeiten. Bei der ersten schwierigen Pendelleuchte hat man mein Musterstück als "OK" abgenommen
und auch vorgelegt. Hinterher sollte ich schuld an über 80 Fehlproduktionen sein, welche nachgearbeitet werden mußten.
Die Kollegen haben nicht mal überprüft ob ich etwas falsch vormache, obwohl ich erst 2Wochen in der Firma war.
Eine Kollegin der ich etwas erklärt hatte, war selbst noch nicht lange in der Firma, einer erfahreneren Kollegin wäre mein Fehler aufgefallen und hätte mich darauf hingewiesen.
Gleichberechtigung
Hand in Hand, Problemlos
Umgang mit älteren Kollegen
bin selber Ü50
Arbeitsbedingungen
ich hatte 3Musterstücke angefangen auf dem Mini- Arbeitstisch liegen, überall fehlte mindestens ein Teil.
Tisch war voll und somit eine Weiterarbeit nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung selbstverständlich
Gehalt/Sozialleistungen
für Limburg ein guter Lohn
Image
die Firma hat einen guten Ruf, aber nach dem Zusammenschluß mit anderer Firma sind wohl einige Fachkräfte gegangen
Karriere/Weiterbildung
die fehlenden Fachkräfte werden dringend benötigt